Alle wichtigen Infos auf einen Blick

• Geschäftsfeld Data, Security & Identity im Tribe Security Solutions (DSISES)
• Unbefristet | Standort: Berlin | Karlsruhe | München | Münster
• Richtbeispiel: Produktmanager | Fachfunktion: Product Owner
• Tarifgruppe: TG VI - VIII | Bewerbungsfrist: bis 14.09.2024
• Ansprechpartnerin: Laura Dewald (MAXPEO) | Ausschreibungsnummer: LA427

Aufgaben mit Perspektiven

• Als Product Owner bist Du Teil eines erfolgreichen Teams, welches auf moderne agile Entwicklungsmethoden und Technologien setzt.
• Du arbeitest im Umfeld der Detektion und Reaktion von kritischer Sicherheitsereignissen auf den Systemen des Unternehmens und unserer Kunden. Ein Schwerpunkt bildet hier die Automation und Integration von KI-Methoden.
• Du stellst sicher, dass die Produkte den relevanten regulatorischen und unternehmerischen Anforderungen entsprechen.
• Du bist verantwortlich für das Produktcontrolling und die Marktbeobachtung hinsichtlich Trends und Mitbewerbern.
• Du identifizierst den Weiterentwicklungsbedarf innerhalb des Produktportfolios und entwickelst neue Produktideen.
• Du nimmst an verschiedenen Gremien und Arbeitsgruppen teil und bist stark im Unternehmen vernetzt.

Persönlichkeit mit Profil

• Du besitzt ein abgeschlossenes Studium zum Beispiel der (Wirtschafts-)Informatik, Angewandten Informatik, Cyber-Security, IT-Security oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung.
• Du hast ein hohes Prozessverständnis (ITIL) und Kenntnisse von Governance-Strukturen (Rollen-, Kommunikations- und Reportingstruktur).
• Du hast Know-How und Spaß an der Arbeit mit modernen Technologieansätzen im IT-Security Bereich.
• Du kennst das agile Vorgehensmodell insbesondere Begriffe wie beispielsweise User Stories oder Product Vision.
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
• Dein hohes Qualitätsbewusstsein, deine eigenverantwortliche Arbeitsweise und deine Kundenorientierung zeichnen dich aus.
• Du bringst Motivation und Begeisterung für die interdisziplinäre Zusammenarbeit basierend auf einer offenen, ehrlichen und respektvollen Umgangsweise mit.

Es können sich auch Mitarbeiter*innen bewerben, die diese Voraussetzungen nicht vollständig erfüllen. Gegebenenfalls kann durch entsprechende ergänzende Qualifizierungsmaßnahmen – innerhalb von 6 Monaten – ein Ausgleich erreicht werden.

Atruvia AG

30.09.2024