Alle wichtigen Infos auf einen Blick

• Geschäftsfeld Steuerungsbank im Tribe Meldewesen (STBMEW)
• unbefristet | Standort: Berlin | Karlsruhe | München | Münster
• Richtbeispiel: Produktmanager | Fachfunktion: Produktmanager
• Tarifgruppe: TG VI – VIII | Bewerbungsfrist: bis 15.10.2024
• Ansprechpartnerin: Tim Guddas (MAXPEO) | Ausschreibungsnummer: TG411

Aufgaben mit Perspektiven

• Du übernimmst gerne die fachliche Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer Meldewesenplattform in Richtung IRBA.
• Du kennst insbesondere die regulatorischen Entwicklungen im Umfeld Eigenmittel mit Auswirkungen auf IRBA. Auf dieser Basis verantwortest du die Produktstrategie und -konzeption.
• Du analysierst Anforderungen unserer Kunden und spezifizierst diese in Form von Konzeptionen zur Umsetzung. Du priorisierst die Anforderungen im Austausch mit deinen Stakeholdern und behältst die Abhängigkeiten zu anderen Teams im Blick.
• Du führst die Qualitätssicherung und die Abnahme von Weiterentwicklungen durch und begleitest eine ordnungsgemäße Produkteinführung.
• Du unterstützt bei der Markteinführung, präsentierst die verantworteten Lösungen auf Veranstaltungen und Messen und pflegst Kontakte zu unseren Kunden und den genossenschaftlichen Verbänden.

 Persönlichkeit mit Profil

• Bankausbildung, ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Einschlägige Berufserfahrung im oben beschriebenen Aufgabengebiet mit guten Kenntnissen der bankaufsichtsrechtlichen Vorgaben – insbesondere IRBA
• Erfahrungen mit Meldewesen-Applikationen, im Idealfall mit den Anwendungen der Atruvia AG (EGP, agree21 oder bank21/bank21-Finanzen) sind von Vorteil
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
• Flexibilität, ausgeprägte Kooperationsfähigkeit, die Freude an der Arbeit in einem agilen Team, eine eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie eine starke Kundenorientierung runden dein Profil ab

Es können sich auch Mitarbeiter bewerben, die diese Voraussetzungen nicht vollständig erfüllen. Gegebenenfalls kann durch entsprechende ergänzende Qualifizierungsmaß-nahmen ein Ausgleich erreicht werden.

 Atruiva AG, 30.09.2024