Alle wichtigen Infos auf einen Blick

• Servicefeld Qualität IT-Sicherheit Einkauf im Tribe Informationssicherheitsmanagement (QSEISM)
• Unbefristet | Standort: Karlsruhe | Münster
• Richtbeispiel: Compliance-/Risiko-/Securitymanager | Fachfunktion: Sicherheitsmanager
• Tarifgruppe: TG VI - VIII | Bewerbungsfrist: 28.03.2023
• Ansprechpartnerin: Renate Bäumer (MAXPEO) | Ausschreibungsnummer: RB318

Aufgaben mit Perspektiven

• Du bist in der 2nd Line of Defense im Team für automatisierte Wirksamkeitskontrollen des Informationssicherheitsmanagements (ISM) und Schwachstellenmanagement zuständig.
• Du erstellst Härtungsvorgaben (TOSM) auf Basis von Best Practises wie CIS Benchmarks. Du verfolgst die Maßnahmen bzgl. Umsetzung von Härtungsvorgaben.
• Du unterstützt bei der fachlichen Beurteilung von Schwachstellen nach CVSS im betrieblichen Kontext und erstellst managementgerechte Berichte und Metriken.
• Du organisierst, unterstützt und bewertest Penetration Tests für interne und externe Kunden, weiter entwickelst du (möglichst) digitalisierte Prozesse.
• Du entwickelst Vorgaben auf Basis von ISO 2700x Standards, CIS Benchmark weiter und berätst zum Thema Informationssicherheit und Unterstützung von Awareness-Maßnahmen.

Persönlichkeit mit Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik oder Informationstechnik sowie mehrjährige Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation.
• Du verfügst über technische Kenntnisse im Bereich Informationssicherheit / IT-Security, insbesondere Härtungsvorgaben und Schwachstellenbewertungen.
• Technisches Fachwissen in der IT-Technologie zur Bewertung von Sicherheitsabweichung und gute Programmierkenntnisse z.B. in Python, Java und Skriptsprachen
• Systemkenntnisse von Qualys Vulnerability Management, Policy Compliance, Web Application Scanning etc. sind von Vorteil
• Du besitzt hohes Verantwortungsbewusstsein und gute Kontakt-, Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit sowie hohe Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit und sehr gute Teamfähigkeit.

Es können sich auch Mitarbeiter*innen bewerben, die diese Voraussetzungen nicht vollständig erfüllen. Gegebenenfalls kann durch entsprechende ergänzende Qualifizierungsmaßnahmen – innerhalb von 6 Monaten – ein Ausgleich erreicht werden.

Karlsruhe und Münster, 13.03.2023

Atruvia AG