Alle wichtigen Infos auf einen Blick

• Service- und Geschäftsfeld übergreifend & standortübergreifend
• Startzeitpunkt des Entwicklungsprogramms: Q3 2024
• Bewerbungsfrist: ab 15.04.2024 bis 10.05.2024
• Ansprechpersonen: Viktoria Müller und Seline Schmidt (CTLCAT)

Teilnahmevoraussetzungen

• Du bist unbefristet (in Voll- oder Teilzeit) bei Atruvia angestellt und hast deine Probezeit erfolgreich beendet.
• Du verfügst zum Bewerbungszeitpunkt über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung innerhalb oder außerhalb von Atruvia (ohne Ausbildungszeit).
• Du bist aktuell kein*e Rollenträger*in (People Lead, Tribe Lead, Expert, Project Manager).

Was dich erwartet: Entwicklungsprogramm mit Perspektiven

#grow ist ein 1,5-jähriges überfachliches Weiterentwicklungsprogramm für Mitarbeiter*innen, die bereit sind ihre Persönlichkeit und individuellen Skills zukünftig bedeutsam weiterzuentwickeln (z. B. auf eine Principalrolle) und denen im Rahmen eines Identifikationsverfahrens Potenzial im Sinne der unternehmensspezifisch definierten Potenzialkriterien (Lernorientierung, Antrieb, Bewusstheit, Weitblick, Gemeinschaftssinn) zugesprochen wird. #grow ist eine Mischung aus Präsenztreffen und digitalen Formaten, die Raum für Netzwerken, Selbstreflexion und individueller sowie kollegialer Beratung bieten.

• Du nimmst an ca. fünf Präsenzworkshops à 2-3 Tage teil, die u.a. inhaltliche Impulse und vielfältige Methoden bieten.
• Gemeinsam mit deinen Kollegen*innen arbeitest du eigenverantwortlich und selbstgesteuert an einem Teamprojekt.
• Du engagierst dich eigenverantwortlich und selbstgesteuert mind. drei Tage im sozialen oder nachhaltigen Umfeld.
• Du hospitierst bis zu drei Tage bei einem unserer Kunden oder im Verbund.
• Du hast die Chance die Arbeit deiner Kollegen*innen kennenzulernen und durch eine*n Mentor*in begleitet zu werden.

Was wir von dir erwarten: Persönlichkeit mit Profil

• Dir ist bewusst, dass dir die Teilnahme an #grow keine Garantie auf eine entsprechende Stelle gibt.
• Du bist bereit, zusätzlichen Aufwand für das Programm zu investieren.
• Du hast Lust, dazu zu lernen, dich und dein Handeln zu reflektieren und deine Persönlichkeit weiterzuentwickeln.
• Du brennst für deine Themen und treibst sie eigenverantwortlich voran.
• Du setzt deine Energie fokussiert ein und bist achtsam gegenüber deinem eigenen und dem Wohlbefinden anderer.
• Du bist mutig, magst es komplexe Themen anzugehen und behältst das Ziel im Blick.
• Dir sind Interaktion und Zusammenarbeit im Team wichtig.

Für deine Bewerbung benötigen wir folgende Unterlagen/Freigabe von dir:

• Bewerbungsvideo: Die Leitfragen und eine technische Anleitung dazu findest du hier.
• 2 Feedback-Voucher: Eine Anleitung sowie Vorlagen findest du hier.
• Lebenslauf
• Selbst-Check (optional): Das ausfüllbare Dokument findest du hier.
• Freigabe zur Weiterleitung deiner Daten an unseren externen Diagnostikpartner Feedbackpeople im Bewerbungsprozess

Weitere Infos sowie Vorlagen findest du auf unserer Community #grow.

Wenn du dir unsicher bist, ob eine Teilnahme an #grow in deiner aktuellen Lebenssituation umsetzbar ist, zögere nicht, deine*n People Lead oder eine unserer #grow-Ansprechpartnerinnen direkt anzusprechen: Viktoria Müller und Seline Schmidt