Alle wichtigen Infos auf einen Blick

• Geschäftsfeld Core Banking im Tribe Kontoservices (COBKOS)
• Unbefristet I Standort Karlsruhe I Münster I München I Berlin
• Richtbeispiel: Softwareentwickler | Fachfunktion: Software Engineer dezentral
• Tarifgruppe: TG VI – VIII | Bewerbungsfrist: 12.03.2024
• Ansprechpartnerin: Anke Eickbusch (MAXPEO) I Ausschreibungsnummer: AE409

Aufgaben mit Perspektiven

• Du begleitest den kompletten Software-Lifecycle von Bankanwendungen im Umfeld Sachkonto und verantwortest die Neu- und Weiterentwicklung von Applikationen im Frontend und/oder Backend.
• Du erarbeitest technische und ggf. fachliche Konzepte und setzt diese in Abstimmung mit dem Team um. Dabei entwickelst du mit modernen Programmiersprachen, gängigen Frameworks und Datenbanktechnologien.
• Du nimmst an regelmäßigen Code Reviews teil, tauschst dich mit den Kolleg*innen des Entwicklungsteams aus und kennst dich aus mit Clean Code und modularer Entwicklung.
• Du bist zuständig für die Durchführung von Unit-Tests, Bug Fixing und Wartung sowie Last-Level-Support.
• Der kontinuierliche Ausbau der Testautomatisierung sowie der Prozesse innerhalb der Continuous Integration/Continuous Delivery runden dein Aufgabengebiet ab.
• Du bist bereit, dich an wöchentlichen Abstimmungen vor Ort in Münster zu beteiligen.

Persönlichkeit mit Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik (oder vergleichbare Studienrichtungen) mit mehrjähriger Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikationen.
• Du verfügst über gute Kenntnisse im Frontend: Angular, HTML, CSS, JavaScript/TypeScript, sowie im Backend: Entwicklung von Microservices mit Java Spring und SQL
• Du hast Erfahrungen in Docker, Jenkins, GIT/Bitbucket, Jira und Confluence.
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
• Du hast Spaß am Arbeiten in einem crossfunktionalen, agilen Team, das für zentrale und komplexe Anwendungen mit Schnittstellen zu anderen Fachbereichen zuständig ist.

Es können sich auch Mitarbeiter*innen bewerben, die diese Voraussetzungen nicht vollständig erfüllen. Gegebenenfalls kann durch entsprechende ergänzende Qualifizierungsmaßnahmen ein Ausgleich erreicht werden.

Karlsruhe und Münster, 27.02.2024

Atruvia AG