Alle wichtigen Infos auf einen Blick

• Geschäftsfeld Omnichannel and Daily Banking im Tribe (ODBBEZ)
• Unbefristet | Standort: Karlsruhe I München I Münster I Berlin
• Richtbeispiel: Produktmanager / Releasemanager | Fachfunktion: Produktmanager
• Tarifgruppe: TG VI - VIII | Bewerbungsfrist: bis 6.5.2024
• Ansprechpartner: Philipp Sand (MAXPEO) | Ausschreibungsnummer: PS416

Aufgaben mit Perspektiven

• Du entwickelst innovative, kundengerechte und wettbewerbsfähige Lösungen rund um den Bereich „Payment“.
• Du willst Ideen und Prozesse gemeinsam mit den Banken weiterentwickeln und verstehen, wie wir unsere Kunden bestmöglich unterstützen können.
• Der Schwerpunkt deiner Tätigkeit liegt in der Umsetzung der Anforderungen in der Kreditkartenorganisation (Schemes MasterCard und Visa) sowie der fachlichen Analyse zur frühzeitigen Erkennung neuer Anforderungen, Trends und Potenziale.
• Du erarbeitest Konzepte und setzt Features in Abstimmung mit dem Product-Owner und den Systemarchitekten um.
• Um unsere Anwendungen und Services jeden Tag besser zu machen, bringst du dein Wissen bei der Weiterentwicklung ein, bist aktiver Part in einem agilen Team und packst auch bei übergreifenden Themenstellungen engagiert mit an.

Persönlichkeit mit Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung (Wirtschafts-)Informatik oder (Bank-)Betriebswirtschaftslehre sowie einschlägige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
• Du arbeitest gern in einem crossfunktionalen, agilen Team, bist kommunikativ, lösungsorientiert und besitzt ein hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein.
• Dich zeichnen Dein Fachwissen im Bereich Schemes MasterCard und Visa, E-Commerce-Kartenzahlungen, ein hohes analytisches Denkvermögen sowie strukturiertes Arbeiten aus.
• Du verfügst über grundlegende Kenntnisse im Bereich der Betrugsprävention bei Zahlungen mit und ohne Karte, EMV- und 3D-Secure-Kenntnisse
• Du hast Erfahrung im Schreiben von Änderungsanfragen, funktionaler oder technischer Dokumentation, im Umgang mit MasterCard- und Visa-Vertretern und im Bereich Fraud-Management
• Du verfügst über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau)

Es können sich auch Mitarbeiter*innen bewerben, die diese Voraussetzungen nicht vollständig erfüllen. Gegebenenfalls kann durch entsprechende ergänzende Qualifizierungsmaßnahmen – innerhalb von 6 Monaten – ein Ausgleich erreicht werden.

Atruvia AG, 19.04.2024