Alle wichtigen Infos auf einen Blick

• Geschäftsfeld Steuerungsbank im Tribe Controlling und Rating (STBCOR)
• Unbefristet | zum nächstmöglichen Zeitpunkt
  Standort: Karlsruhe | München
• Richtbeispiel: Softwareentwickler | Fachfunktion: Software Engineer dezentral
• Tarifgruppe: TG VI - VIII | Bewerbungsfrist: bis 30.11.2023
• Ansprechpartnerin: Tim Guddas (MAXPEO) | Ausschreibungsnummer: TG341

Aufgaben mit Perspektiven

• Du entwickelst und verantwortest Lösungen im Bereich „VR-Rating“ und „Banking Workspace“ auf der modernen Omnikanalplattform.
• Du erarbeitest technische Konzepte und setzt Features in Abstimmung mit dem Produkt Owner und den Systemarchitekt*innen um.
• Du führst Code-Reviews durch und entwickelst Systemarchitekturen weiter unter Berücksichtigung neuer, technologischer Herausforderungen und Vorgaben.
• Du führst Unittests durch, machst Bug-Fixing und Wartung sowie Last-Level-Support.
• Du entwickelst Test driven mit modernsten Programmiersprachen in den gängigsten Frameworks und unter Verwendung von zukunftsweisenden Technologien.
• Dich begeistert eine crossfunktionale Zusammenarbeit in einer agilen Organisation und du treibst Clean Code und modulare Entwicklung voran.

Persönlichkeit mit Profil

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, eine Ausbildung zum Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung.
• Du besitzt gute Kenntnisse in:
  • Java (Version 11 und 17)
  • Java Frameworks (Spring und Spring Boot, REST-API, JUnit)
  • Entwicklung von Microservices mit Java
  • Frontendentwicklung (Angular, JavaScript, TypeScript, CSS, HTML)
  • Datenbanktechnologie (SQL, DB2, Oracle, JPA, JDBC)
  • Container-Technologien (OpenShift, Jenkins, Docker)
  • Entwicklungsumgebungen (IntelliJ, VS Code, Eclipse)
  • Collaboration Tools (GIT/Bitbucket, Jira und Confluence)
     
• Deine Vorkenntnisse in agiler Entwicklung (Scrum) sind von Vorteil.
• Dein hohes Qualitätsbewusstsein und Lernbereitschaft sind unbedingte Voraussetzungen, genauso wie die Bereitschaft entsprechend der agilen Entwicklungsmethode zu arbeiten.
• Ins Team passt du vor allem dann, wenn du mit uns die agilen Werte anstrebst: Fokus, Offenheit, Respekt, Mut und Commitment.
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).

Es können sich auch Mitarbeiter*innen bewerben, die diese Voraussetzungen nicht vollständig erfüllen. Gegebenenfalls kann durch entsprechende ergänzende Qualifizierungsmaßnahmen – innerhalb von 6 Monaten – ein Ausgleich erreicht werden.

Karlsruhe und Münster, 15.11.2023

Atruvia AG