Standort: Mayen, Vollzeit oder Teilzeit, sofort, unbefristet.
Begleiten Sie uns auf dem Weg zur Automatisierung!
Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die mit uns den Weg der Automatisierung geht und aktiv zur Optimierung unserer Strukturen und Prozesse beiträgt. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Bank, indem wir Effizienz und Qualität durch moderne Technologien kontinuierlich verbessern – immer mit dem Fokus, unsere Region und die Menschen, die hier leben, optimal zu unterstützen. Denn #WirSindHeimat.
Ihr Profil als UiPath Entwickler*in:
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*in, ein Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie sind routiniert im Umgang mit UiPath Studio zur Unternehmensautomation.
- Erfahrung mit Microsoft Azure und dessen Integration in Automatisierungsprozesse.
- Ihre Affinität zu agilen Methoden und Ihr Interesse an eigenverantwortlicher Arbeit runden Ihr Profil ab.
- Deutschkenntnisse mindestens auf C1 Niveau runden Ihr Profil ab.
Ihre Aufgaben als UiPath Entwickler*in:
- Automatisierung von Geschäftsprozessen: Entwicklung und Implementierung von RPA-Lösungen mit der UiPath-Plattform und Integration von Microsoft Azure.
- Zusammenarbeit mit Fachabteilungen: Analyse von Anforderungen, Entwicklung und Testung von Workflows.
- Sicherstellung und Support: Überwachung, Wartung und Support der automatisierten Workflows.
- Prozessoptimierung: Identifikation von Automatisierungspotenzialen und Verbesserung bestehender Geschäftsprozesse.
Das bieten wir Ihnen:
- Flexibilität: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit so, dass sie zu Ihrem Leben passt, inkl. der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Work-Life-Benefits: 30 Tage Urlaub + 4 zusätzliche freie tage – für mehr Zeit mit Familie und Freunde.
- Weiterbildung: Entwickeln Sie sich mit maßgeschneiderten Weiterbildungsangeboten und individuellen Karriereprogrammen weiter.
- Gesundheit: Von Sport-Events bis zum Job-Rad – weil uns Ihr Wohlbefinden wichtig ist.
Benefits, die zu Ihrem Leben passen: Weil jeder von uns einzigartig ist, erwarten Sie noch viele weitere Benefits, über die wir Sie gerne persönlich informieren.
Klingt spannend?
Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Teil unseres Teams!
Bewerbungsprozess:
Sollte Ihr Profil zur ausgeschriebenen Stelle passen, laden wir Sie zu einem ersten virtuellen Interview (30 min) ein, in dem wir Sie besser kennenlernen und verstehen wollen, was Sie antreibt und bewegt. Im zweiten Schritt laden wir Sie zu einem persönlichen Kennenlernen mit dem Fachbereich (ca. 45 min) ein, wo Sie die Führungskraft kennenlernen und fachliche Themen besprochen werden. Im letzten Schritt laden wir Sie zu einem weiteren persönlichen Gespräch (ca. 60 min) ein, an welchem, neben der Führungskraft, auch ein/e VertreterIn der Personalabteilung, wie auch des Betriebsrates teilnehmen, um unsere Prozesse so schlank wie möglich zu halten. Hier haben Sie die Gelegenheit Fragen zu stellen und auch die Rahmenbedingungen des Arbeitsvertrages werden hier besprochen.
Bewerben Sie sich unkompliziert über unser Onlineportal und senden Sie hierzu folgende Informationen mit:
- Lebenslauf
- Arbeitszeugnisse
