Alle wichtigen Infos auf einen Blick

• Geschäftsfeld Banking Products im Tribe Finanzierungsberatung und -prozesse
  (BPRFUP)
• Unbefristet | Standort: Karlsruhe | Münster | München | Berlin
• Richtbeispiel: Softwareentwickler | Fachfunktion: Software Engineer dezentral
• Tarifgruppe: TG V - VII | Bewerbungsfrist: bis 02.09.2024
• Ansprechpartner: Markus Mayer (MAXPEO) | Ausschreibungsnummer: MM436

Aufgaben mit Perspektiven

• Du arbeitest an der technischen Implementierung des neuen Banking Workspace im Umfeld der Kreditsicherheiten und als Teil eines agilen Teams am gesamten Entwicklungsprozess mit.
• Du begleitest den kompletten Software-Lifecycle von Bankanwendungen und verantwortest die Neu- und Weiterentwicklung von Applikationen im Front- und/oder Backend.
• Du entwickelst Lösungen und Konzepte unter Berücksichtigung neuer, technologischer Herausforderungen und Vorgaben in Abstimmung mit dem Team.
• Crossfunktionale und standortübergreifende bzw. virtuelle Zusammenarbeit ist für dich selbstverständlich.
• Du hast Freude an der Mitgestaltung von Software-Architekturen und an der Auswahl von Technologien.

Persönlichkeit mit Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Software-Entwicklung, idealerweise in der Fullstack-Entwicklung oder eine abgeschlossene Ausbildung und langjährige einschlägige Berufserfahrung in der Software Entwicklung, idealerweise in der Fullstack-Entwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du bringst Erfahrungen als Fullstack-Entwickler*in in einer Microservice Architektur mit Java, SpringBoot und SQL mit.
• Du hast gute Kenntnisse in gängigen, modernen Technologien, wie z.B. Angular, WebServices, Docker, GIT/Bitbucket.
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
• Du besitzt Kenntnisse in der agilen Methodik wie z. B. Scrum.
• Du bist teamorientiert und arbeitest gerne eigenverantwortlich und selbstständig.

Es können sich auch Mitarbeiter*innen bewerben, die diese Voraussetzungen nicht vollständig erfüllen. Gegebenenfalls kann durch entsprechende ergänzende Qualifizierungsmaßnahmen – innerhalb von 6 Monaten – ein Ausgleich erreicht werden.

19.08.2024

Atruvia AG