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Ihre Ansprechpartner:innen

Bianca Schröder
Abteilungsleiterin Personalmanagement und
-entwicklung
0611 367-1282
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Petra Bourda
Teamleiterin Ausbildung
0611 367-1233
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Fabio Conigliaro
Spezialist HR-Management
0611 367-1231
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Samira Khelil
Spezialistin HR-Management & Nachwuchskräfte
0611 367-1314
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Holger Kroganski
Spezialist Recruiting
0611 367-3451
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Angelina Nöhrig-Simon
Spezialistin Recruiting
0611 367-1319
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Ann-Sophie Rehwald
Spezialistin HR-Management
0611 367-1753
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Isabel Sulzberger
Spezialistin HR-Management
0611 367-3216
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2025-09-04T17:16:22+02:00 stellenangebote CHECK-IN vr.mein-check-in.de#p140508 Wiesbadener Volksbank eG Wiesbadener Volksbank eG Schillerplatz 4 Wiesbaden 65185 hesse DE

Abteilungsleiter (m/w/d) Marketing

Die Wiesbadener Volksbank eG ist mit einer Bilanzsumme von rund 8,0 Mrd. Euro und etwa 800 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine der größten und erfolgreichsten Volksbanken Deutschlands – und vor allem eine Bank mit Herz und Heimat.

Als genossenschaftliche Regionalbank sind wir fest in der Region verwurzelt und gestalten hier aktiv die Zukunft. Wenn Sie in einem motivierten Team mit Tatkraft und Optimismus mitwirken möchten, sind Sie bei uns genau richtig. Werden Sie Teil unserer starken Gemeinschaft und gestalten Sie mit uns die Zukunft vor Ort!

Für unseren Bereich Vertriebsmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Abteilungsleiter (m/w/d) Marketing

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

  • Eigenverantwortliche Leitung und Entwicklung der Abteilung Marketing in Abstimmung mit dem Bereichsleiter
  • Ergebnisorientierte und digital ausgerichtete Aufstellung der Abteilung unter Berücksichtigung der Bankziele
  • Führung der Teammitglieder aus den Teams Digitales Marketing und Werbung und Gestaltung mit rund 10 Mitarbeitenden
  • Kontinuierliche Budgetplanung und -kontrolle nebst Verantwortung der Marktforschung entlang der Bankziele
  • Ausarbeitung einer Marken- und Marketingstrategie zur vertriebsintegrierten Erhöhung der Marktdurchdringung im Geschäftsgebiet
  • Ableitung eines Maßnahmenplans zur Etablierung eines Digitalmarketing-Vorgehens unter Berücksichtigung der relevanten Kanäle (Plattformen, Suchmaschinen, soziale Medien)
  • Verzahnung der Marketingabteilung mit angrenzenden Teams
  • Netzwerken und Repräsentieren der Abteilung im Innen- und Außenverhältnis

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Weiterbildung sowie optional eine abgeschlossene Bankausbildung
  • Mehrjährige erfolgreiche Berufserfahrung im Marketing, idealerweise mit digitalem Schwerpunkt (vor allem im Bereich Performance- und Contentmarketing)
  • Nachweisbare Führungserfahrung von Marketingteams oder -abteilungen mit unterschiedlicher Kompetenzausrichtung
  • Nachweisbare Erfahrung in strategischen Marketingfragestellungen (vor allem im Bereich Marken- und Marketingstrategie)
  • Kompetenz in der Allokation von Marketingbudgets sowie im fortlaufenden Reporting dieser zur Erreichung der Marketingziele
  • Hohe Entscheidungsstärke, Problemlösungskompetenz sowie Durchsetzungsvermögen
  • Zukunftsorientiert, begeisterungsfähig und belastbar für die Umsetzung neuer Geschäftsmodelle

Unsere Benefits:

  • Sicherer Arbeitsplatz bei einem traditionsreichen Finanzunternehmen in Wiesbaden
  • Attraktives Gehaltspaket
  • Moderne Sozialleistungen (z.B. zusätzliche Freizeit, Altersvorsorge, Kindergartenzuschuss, Fahrtkostenzuschuss)
  • Gesundheit im Beruf, Firmenfitness mit EGYM Wellpass
  • JobRad, Elektronik-Leasing
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Systematische Förderung durch interne sowie externe Fortbildungen
  • 30 Tage Jahresurlaub, Vertrauensarbeitszeit
  • Mitarbeiterkonditionen bei Bankprodukten und Verbundpartnern

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Onlinebewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittsdatums.

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