Unsere Mission

Ob Projekte zu Organisationsstrategie, Prozess- und OrgDesign oder Talent Management: Wir setzen Maßstäbe für die HR-Arbeit der Zukunft und entlasten unsere Kunden als erfahrener HR-IT-Lösungsanbieter in vollem Umfang. Seit mehr als 40 Jahren sind wir einer der Top-Ansprechpartner für Volksbanken Raiffeisenbanken, Privatbanken, Finanzdienstleister sowie mittelständische Unternehmen aus allen Branchen. Wir gestalten, optimieren und digitalisieren die Personalarbeit in Unternehmen und wollen damit zukunftssichere Arbeitswelten schaffen, in der Mitarbeitende sich wohlfühlen.

Du hast Lust als Marketing-Experte (all genders) mit einem empathischen und erfahrenen Team unsere Marketinglandschaft weiterzuentwickeln? Du kannst dich für innovative und kreative Trends begeistern und diese mit deiner Hands-on Mentalität vorantreiben? Und last but not least, du siehst in deiner beruflichen Karriere den nächsten Schritt, um dich Richtung Führung weiterzuentwickeln?

Dann suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Köln mit Homeoffice-Option als

Marketing Manager (w/m/d) mit Leitungsfunktion

Als Marketing Manager (w/m/d) mit Teamleitungsfunktion vertritts du das Marketingteam innerhalb des Management und bringst mit deinen innovativen Ideen unsere Marketingaktivitäten voran. Du verantwortest durch einen spannenden Mix aus strategischen und operativen Projekten im B2B-Marketing die Planung, Umsetzung und Optimierung aller Maßnahmen und trägst mit deinem Team maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens bei.

Das bewegst du.

• Führung: Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung des Marketingteams von 3 Mitarbeitenden und entwickelst durch eine strukturierte Prioritätensetzung kooperativ mit deinem Team die Themen weiter.
• Steuerung: Hierbei verantwortest du die Themen Direktmarketing, Leadmanagement sowie das Marketing-CRM und behältst den Überblick über unsere Marketingaktivitäten in diesen Bereichen und das dazugehörige Budget inklusive Jahresplanung.
• Marketingstrategie: Du entwickelst mit deinem Team eine klare Marketingstrategie, die Marketing- und Leadautomatisierung, Nurturing im Direktmarketing, Online Marketing inklusive Social Media und Content Management umfasst. Dabei setzt du innovative Ansätze um, um die Marke Peras weiterzuentwickeln.
• Operatives Marketing: Du verantwortest durch deine Expertise die Planung, Umsetzung und Analyse von Marketing-Kampagnen gemeinsam mit unseren Agenturen und Partnern.
• Personalmarketing: Zudem unterstützt du unseren Personalbereich beim Ausbau des Employer Brandings durch kreative Personalmarketing-Maßnahmen.

Das zeichnet dich aus.

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung oder Qualifikation.
• Du bringst fundierte Berufserfahrung im Bereich Marketing und Leadmanagement auf Unternehmens- oder Agenturseite mit, inklusive erster Führungserfahrung.
• Zudem hast du umfangreiche Kenntnisse in der operativen Umsetzung von Marketingprojekten von der Konzeption bis zur Umsetzung.
• Deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Kreativität und Neugier für Marketinginnovationen zeichnen dich aus.
• Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und mit Durchsetzungsstärke.
• Dabei behältst du durch deinen kooperativen Führungsstil die Bedürfnisse deines Teams im Blick und kannst Prioritäten setzen.
• Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

Unsere Benefits für dich.

• Homeoffice: Profitiere von der Möglichkeit aus dem Homeoffice zu arbeiten und deinen Lebensmittelpunkt frei zu wählen.
• Sicherheit: Dich erwartet ein auch in der aktuellen Zeit langfristig gesicherter Arbeitsplatz.
• Agile Zusammenarbeit: Eine partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einer agilen Organisationsstruktur ist uns wichtig.
• Offener Umgang: Wir pflegen einen offenen Umgang mit Duz-Kultur und flache Hierarchien mit schnellen Entscheidungswegen.
• Work-Life-Fit: Du bekommst einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten sowie einen 30-tägigen Urlaubsanspruch für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
• Perspektiven: Du bekommst die Möglichkeit, dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.
• Individuelle Unterstützung: Dich erwartet ein strukturiertes Onboarding mit persönlichem Paten und eine individuelle Einarbeitung, damit du dich schnell bei uns zurechtfindest.
• Benefits: JobRad, Mitarbeiter-PC-Programm, günstige Versicherungen und Mitarbeiterevents.

Ergreife deine Chance und gestalte mit uns die Arbeitswelt der Zukunft.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und den Dialog mit dir unter Angabe des Job-Codes, des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung.

Frau Enikö Varadi | Dieselstr. 5, 76227 Karlsruhe | Tel.: +49 721 627378 421 | www.peras.de

Bewirb dich jetzt online: Job & Karriere bei Peras › Peras GmbH
Job-Code: EV184 PERMK

HR-Partner der Unternehmensgruppe Atruvia AG
Hinweis: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit steht im gesamten Text die männliche Form stellvertretend für Personen aller Geschlechter.