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Senior Consultant New Learning (m/w/d)

Für eine bessere Arbeitswelt. Für den perfekten Arbeitstag.

  • Mit 280 Mitarbeitenden, 40 Mio. Umsatz, 8 Standorten, 2000 Kunden, 100%ige Tochter der Atruvia AG, auf dem Weg zum ganzheitlichen HR Service Provider
  • HR IT-Systeme und umfassende HR IT-Services, die eine moderne Personalarbeit auf allen Ebenen ermöglichen
  • Wir gestalten die Zukunft unserer Kunden in puncto Digitalisierung der Personalarbeit, ganzheitliches HR IT-Services und HR Business Process Outsourcing

Mit unseren Lernangeboten befähigen wir unsere Kunden das Arbeiten in ihrem Unternehmen besser zu machen. Denn der perfekte Arbeitsalltag besteht aus den vielen täglichen Erlebnissen der Mitarbeiter – von HR-Prozessen, über den digitalen Arbeitsplatz bis hin zu lebenslangem Lernen im Unternehmen.

Ziel der Position.
Das Ziel der Position ist die Modernisierung der bestehenden Lernkonzepte im Sinne einer kontinuierlichen Weiterentwicklung in Richtung Neues Lernen. Außerdem unterstützt du die Entwicklung von neuen Lernprodukten und die Steuerung des Markteintritts der Produkte. Diese richten sich sowohl an Bestands- als auch Neukunden.

 

Senior Consultant New Learning (m/w/d)

 

Das bewegst du.

  • Definition und Initiierung der Gesamtkonzeption Lernen
  • Entwicklung und Produktmanagement von innovativen Lernreisen, auch in Co-Creation gemeinsam mit unseren Kunden und Fachexperten
  • Prüfung und Einführung der Lernplattform und Autorentools für ein optimales Lernerlebnis
  • Markteinführung, Presales-Aktivitäten, mit Umsatzverantwortung und Leistungserbringung in Kundenprojekten sowie im Rahmen unseres Qualifizierungskataloges
  • Steuerung der Lernangebote
  • Enge Abstimmung mit der Abteilung Personal hinsichtlich der Lernangebote innerhalb der Peras
  • Kooperatives Schnittstellenmanagement zu unseren Fachbereichen
  • Du unterstützt unsere strategische Ausrichtung und Entwicklung zu einem ganzheitlichen Employee Experience-Partner für unsere Kunden

 

Das zeichnet dich aus.

  • Du brennst für das Thema Neues Lernen und deine Leidenschaft für das Schaffen von Lernerlebnissen, hoher Kundenzufriedenheit und innovativen Lernkonzepten ist ansteckend
  • Du bringst ein abgeschlossenes Studium mit und hast nachweisliche Erfahrungen im Umfeld Neues Lernen sowie Autorentools, Learning Management Systemen (LMS) und Learning Experience Plattformen (LXP)
  • Mehrjährige Erfahrung mit der Anbahnung und Entwicklung von Kundenbeziehungen
  • Fundiertes Wissen in Didaktik, Konzeption von digitalen und hybriden Lernformaten, Produktmanagement, Change und Transformation
  • Die Begriffe 70/20/10, selbstgesteuertes Lernen, Performance Support, Autorentools, Learning Nuggets und Screenrecording sind keine Fremdworte für dich, sondern dein tägliches Geschäft
  • Spaß an crossfunktionalem Arbeiten, auch im agilen oder hybriden Umfeld
  • mit wachem Mindset sowie Hands-on Mentalität und Innovationskraft

 

Das zeichnet uns aus.

  • Home-Office: Profitiere von der Möglichkeit aus dem Home-Office zu arbeiten
  • Agile Zusammenarbeit: Dich erwartet eine partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einer agilen Organisationsstruktur
  • Offener Umgang: Wir pflegen einen offenen Umgang mit Duz-Kultur und flache Hierarchien mit schnellen Entscheidungswegen
  • Benefits: JobRad, Mitarbeiter-PC-Programm, günstige Versicherungen, BAV und Mitarbeiterevents
  • Perspektiven: Du bekommst die Möglichkeit, dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln
  • Sicherheit: Dich erwartet ein auch in der aktuellen Zeit langfristig gesicherter Arbeitsplatz
  • Work-Life-Balance: Du bekommst einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten sowie einen 30-tägigen Urlaubsanspruch für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Individuelle Unterstützung: Dich erwartet ein strukturiertes Onboarding mit persönlichem Paten und eine individuelle Einarbeitung, damit du dich schnell bei uns zurecht findest

 

Bewirb dich jetzt!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und den Dialog mit dir unter Angabe des Job-Codes, des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung.

Andreas Schwab | Zur Gießerei 18, 76227 Karlsruhe | Tel.: +49 721 627378 660 | www.peras.de
Bewirb dich jetzt online: peras.de/karriere
Job-Code: AS89 PERTR

HR-Partner der Unternehmensgruppe Atruvia AG
Hinweis: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit steht im gesamten Text die männliche Form stellvertretend für Personen aller Geschlechter.

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