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(Senior-) SuccessFactors Consultant Employee Central (m/w/d) – Home-Office-Option

Wer wir sind? - Wir gestalten die HR-Arbeit der Zukunft – Mit Herz und Hirn

  • Mit 280 Mitarbeitern, 40 Mio. Umsatz, 8 Standorten, 2000 Kunden, 100%ige Tochter der Atruvia AG, auf dem Weg zum ganzheitlichen HR Service Provider
  • HR IT-Systeme und umfassende HR IT-Services, die eine moderne Personalarbeit auf allen Ebenen ermöglichen
  • Wir gestalten die Zukunft unserer Kunden in puncto Digitalisierung der Personalarbeit, ganzheitliches HR IT-Services und HR Business Process Outsourcing
  • Wir unterstützen unsere Kunden, den wachsenden Ansprüchen der Digitalisierung der Personalabteilung mit intelligenten Prozess- und technologischen Lösungen erfolgreich zu begegnen.
  • Mit unseren über 30 SAP-Spezialisten aus unserem SAP HCM Consulting Team bringen wir unsere Kunden aus dem Banken-, Industrie- und Dienstleistungsumfeld bei allen Aspekten rund um die Themen Applikation SAP HCM und SAP SuccessFactors erfolgreich weiter:

 

(Senior-) SuccessFactors Consultant Employee Central (m/w/d) – Home-Office-Option

 

Das macht uns aus.

  • Home-Office: Profitiere von der Möglichkeit aus dem Home-Office zu arbeiten mit einem gesunden Maß an Office-/Projekteinsatz/Homeoffice-Tagen
  • Agile Zusammenarbeit: Wir befinden uns in der Veränderung hin zu einer agilen Organisation und setzen mehr und mehr auf einen bedarfsgerechten Einsatz agiler Methoden und lernen selbst immer weiter dazu.
  • Mitgestaltung: Du hast die Möglichkeit in deinem eigenen Arbeitsbereich wie auch unternehmensweit zu gestalten und dich einzubringen
  • Offener Umgang: Wir pflegen einen offenen Umgang und flache Hierarchien mit schnellen Entscheidungswegen
  • Benefits: JobRad, Mitarbeiter-PC-Programm, günstige Versicherungen, ggf. Firmen-Pkw, Mitarbeiterevents
  • Perspektiven: Du bekommst die Möglichkeit, dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln
  • Sicherheit: Dich erwartet ein auch in der aktuellen Zeit langfristig gesicherter Arbeitsplatz
  • Work-Life-Balance: Du bekommst einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten sowie einen 30-tägigen Urlaubsanspruch für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Individuelle Unterstützung: Dich erwartet ein strukturiertes Onboarding mit persönlichem Paten und eine individuelle Einarbeitung, damit du dich schnell bei uns zurechtfindest

 

Was du bewegst.

  • Du leitest Beratungs- und Implementierungsprojekte in enger Zusammenarbeit mit dem Personalbereich unserer Kunden
  • Das Customizing sowie die Durchführung von Trainings und Workshops liegt in Deiner Verantwortung
  • Die (Teil-)Projektleitung, Entwicklung und Verantwortung von fachlichen Themen und Beratungslösungen wird von Dir übernommen
  • Du bist kompetenter Ansprechpartner unserer Kunden zum Thema SAP SuccessFactors im Application Management
  • Die Betreuung und Weiterentwicklung bestehender interner Anwendungen sowie Schnittstellen in der SAP SuccessFactors Landschaft stellst Du sicher
  • Überschaubare Reisetätigkeit

 

Das zeichnet dich aus.

  • Mehrjährige Beratungs- und Implementierungserfahrung im SAP SuccessFactors Umfeld mit Schwerpunkt Employee Central
  • Zertifizierung in SAP SuccessFactors Employee Central
  • Du interessierst Dich für die übergreifendenden Zusammenhänge in der SAP SuccessFactors Suite und begreifst SAP SuccessFactors als Ganzes
  • Du verfügst über eine starke zielgruppengerechte Kommunikationsfähigkeit sowie über gute Deutsch- und solide Englischkenntnisse
  • Du hast Interesse daran, dein Wissen auch in modernen Trainingsformaten mit uns und unseren Kunden zu teilen
  • Deine Haltung ist geprägt von einer kundenzentrierten Arbeitsweise, einem lernenden Selbstbild, einer Spur Neugierde und Freude an der Arbeit im Team

 

Bewirb dich jetzt!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und den Dialog mit dir unter Angabe des Job-Codes, des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung.

Andreas Schwab | Zur Gießerei 18 | 76227 Karlsruhe | Tel.: +49 721 627378-660 | www.peras.de
Bewirb Dich jetzt online: peras.de/karriere
Job-Code: AS76 PERBL

HR-Partner der Unternehmensgruppe Atruvia AG
Hinweis: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit steht im gesamten Text die männliche Form stellvertretend für Personen aller Geschlechter.

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