Unsere Mission

Wir übernehmen Verantwortung: Mit unserem Know-how in der Entgeltabrechnung mit PAISY und SAP HCM stehen wir unseren Kunden Tag für Tag zur Seite. So schaffen wir Freiräume für wertschöpfende Personalarbeit. Deshalb sind wir seit mehr als 40 Jahren einer der Top-Ansprechpartner für Volksbanken Raiffeisenbanken, Privatbanken, Finanzdienstleister sowie mittelständische Unternehmen aus allen Branchen.

Dabei setzen wir den Maßstab für die HR-Arbeit der Zukunft. Denn der digitale Wandel der Personalwelt lässt sich nur dann umsetzen, wenn auch die Mitarbeiter mitbedacht werden. In dieser Welt verstehen wir uns als Lösungsfinder. Wir gestalten, optimieren und digitalisieren die Personalarbeit in Unternehmen und wollen damit zukunftssichere Arbeitswelten schaffen, in der die Mitarbeiter sich wohlfühlen. Als erfahrener HR-IT-Lösungsanbieter unterstützen wir unsere Kunden von der Strategiefindung über maßgeschneiderte HR-Services bis hin zur funktionalen Digitalisierung und Steuerung der Veränderungsprozesse.

Werde unser*e neue*r Spezialist*in für die betriebliche Altersvorsorge!

Du bist ein*e versierte*r Entgeltabrechner*in mit spezieller Erfahrung im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge (bAV) und suchst eine Position, in der du deine Fachkenntnisse vollständig einsetzen und weiterentwickeln kannst? Dann haben wir die perfekte Herausforderung für dich.

Komm zu uns und werde Teil eines dynamischen Payroll-Teams, das Wert auf deine Entwicklung legt und deine Arbeit schätzt. Ob in Wiesbaden oder bequem von zu Hause aus – wir bieten dir die Flexibilität, die du benötigst, in Vollzeit oder Teilzeit (30 Stunden).

(Senior) Payroll Specialist (w/m/d) für die betriebliche Altersversorgung

Das bewegst du.

• Operative Payroll-Verantwortung: Als Herzstück unseres Teams bist du verantwortlich für die präzise und termingerechte Prüfung, Administration und Abrechnung der betrieblichen Altersversorgung. Deine Arbeit gewährleistet, dass alle Zahlungen korrekt und pünktlich erfolgen, was direkt zur weiteren finanziellen Stabilität der Mitarbeitenden unserer Kunden beiträgt.
• Individuelle Betreuung: Durch deine kompetente und empathische Betreuung unserer Kunden sicherst du eine hohe Kundenzufriedenheit und stärkst das Vertrauen in unsere Firma.
• Prozessoptimierung: Du identifizierst Verbesserungspotenziale in unseren Abrechnungsprozessen und implementierst Lösungen, die zu spürbaren Effizienzsteigerungen führen.
• Fachliche Weiterbildung: Du erhältst die Möglichkeit, dich kontinuierlich in der betrieblichen Altersvorsorge weiterzubilden und so zu einer unverzichtbaren Ressource in unserem Unternehmen zu werden. Zusätzlich erhältst du die Möglichkeit, dich im Bereich Betriebsrente weiterzuentwickeln.

Das zeichnet dich aus.

• Fachliche Qualifikation: Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und eventuell eine Weiterbildung im personalwirtschaftlichen Bereich. Deine tiefgreifenden Kenntnisse in der deutschen Entgeltabrechnung, vor allem im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge, idealerweise in SAP HCM, machen dich zum*r idealen Kandidaten*in.
• Bereitschaft zur Weiterbildung: Du bist motiviert, dich fachlich, besonders im Bereich der bAV und Betriebsrente, weiterzuentwickeln.
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke: Du bist ein Teamplayer und überzeugst durch deine kontaktfreudige Art sowie dein Engagement im telefonischen und persönlichen Kundenkontakt.
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (C2-Level) runden dein Profil ab und ermöglichen dir eine effektive Kommunikation.

Das zeichnet uns aus.

• Homeoffice: Profitiere von der Möglichkeit aus dem Homeoffice zu arbeiten und deinen Lebensmittelpunkt frei zu wählen.
• Sicherheit: Dich erwartet ein auch in der aktuellen Zeit langfristig gesicherter Arbeitsplatz.
• Agile Zusammenarbeit: Eine partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einer agilen Organisationsstruktur ist uns wichtig.
• Offener Umgang: Wir pflegen einen offenen Umgang mit Duz-Kultur und flache Hierarchien mit schnellen Entscheidungswegen.
• Work-Life-Fit: Du bekommst einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten sowie einen 30-tägigen Urlaubsanspruch für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
• Perspektiven: Du bekommst die Möglichkeit, dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.
• Individuelle Unterstützung: Dich erwartet ein strukturiertes Onboarding mit persönlichem Paten und eine individuelle Einarbeitung, damit du dich schnell bei uns zurechtfindest.
• Benefits: JobRad, Mitarbeiter-PC-Programm, günstige Versicherungen und Mitarbeiterevents.

Ergreife deine Chance und gestalte mit uns die Arbeitswelt der Zukunft.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und den Dialog mit dir unter Angabe des Job-Codes, des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung.

Frau Enikö Varadi | Dieselstr. 5, 76227 Karlsruhe | Tel.: +49 721 627378 421 | enikoe.varadi@peras.de I www.peras.de

Job-Code: EV187 PEROL2

HR-Partner der Unternehmensgruppe Atruvia AG

Hinweis: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit steht im gesamten Text die männliche Form stellvertretend für Personen aller Geschlechter.