Unsere Mission
Ob Projekte zu Organization Strategy, Prozess- und OrgDesign oder Talent Management:Wir entlasten unsere Kunden in vollem Umfang und sind seit mehr als 40 Jahren einer der Top-Ansprechpartner für Volksbanken Raiffeisenbanken, Privatbanken, Finanzdienstleister und mittelständische Unternehmen aus allen Branchen.
Dabei setzen wir den Maßstab für die HR-Arbeit der Zukunft . Denn der digitale Wandel der Personalwelt lässt sich nur dann umsetzen, wenn die Mitarbeiter selbst mitgedacht werden. In dieser Welt verstehen wir uns als Lösungsfinder. Wir gestalten, optimieren und digitalisieren die Personalarbeit in Unternehmen und wollen damit zukunftssichere Arbeitswelten schaffen, in der Mitarbeiter sich wohlfühlen. Als erfahrene HR-Dienstleister unterstützen wir unsere Kunden von der Strategiefindung über maßgeschneiderte HR Services bis zur funktionalen Digitalisierung und Steuerung der Veränderungsprozesse.
Das bewegst du
- Du stärkst unsere Position gegenüber unseren Wettbewerbern durch innovative Digitalisierungsansätze in der Personalarbeit
- Dazu übernimmst du Projekte, die die Wertschöpfung von HR bei unseren Kunden erhöhen und betreust HR-Transformationsprozesse bis zur Implementierung
- Du unterstützt unseren Vertrieb, indem du Angebotsprozesse und Pitches begleitest
- Zudem trägst du zur Weiterentwicklung unseres Dienstleistungsportfolios bei
Das zeichnet dich aus
- Du hast ein Studium oder eine Ausbildung mit HR-Bezug abgeschlossen
- Du bringst Erfahrungen in der HR-Prozessoptimierung und der Umsetzung von HR-IT-Projekten mit
- Du hast Spaß an der Beratung von Kunden
- Du hast idealerweise 2-3 Jahre Consulting Erfahrung
- Mit deinem Interesse an neuen HR-Trends findest du Lösungen statt Probleme
- Du bist kommunikativ und offen für analytische und strategische Herangehensweisen
Standorte
- Berlin
- Erfurt
- Karlsruhe
- Köln
- Münster
- Wiesbaden