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(Senior-) Consultants HR Transformation (m/w/d)

Wir gestalten die HR-Arbeit der Zukunft – Mit Herz und Hirn

  • Mit 280 Mitarbeitern, 40 Mio. Umsatz, 8 Standorten, 2000 Kunden, 100%ige Tochter der Atruvia AG, auf dem Weg zum ganzheitlichen HR Service Provider
  • HR IT-Systeme und umfassende HR IT-Services, die eine moderne Personalarbeit auf allen Ebenen ermöglichen
  • Wir gestalten die Zukunft unserer Kunden in puncto Digitalisierung der Personalarbeit, ganzheitliches HR IT-Services und HR Business Process Outsourcing
  • Wir unterstützen unsere Kunden, den wachsenden Ansprüchen der Digitalisierung der Personalabteilung mit intelligenten Prozess- und technologischen Lösungen erfolgreich zu begegnen

 

Auf dem Weg zu einem ganzheitlichen HR Service Provider bauen wir unsere HR Beratungsparte inhaltlich als auch ressourcenseitig weiter aus. Unser Ziel ist die Entwicklung zu einer vollumfänglichen HR Beratung für unsere Kunden in den Themen struktureller Optimierung (Organisation & Prozesse), HR-IT/Digitalisierung, Talent Management, Employee Experience und New Work sowie die professionelle Begleitung bei HR Transformationen. Werde Teil unseres Consulting-Teams mit Start-up Feeling:

(Senior-) Consultants HR Transformation (m/w/d)

 

Das bewegst du.

  • Übernahme von konzeptionellen und operativen Projektaufgaben in den Themen Organization Strategy (FTE, Prozesse, Strukturen, Skills), HR Transformation, Digitalisierung der Personalarbeit mit dem Ziel den Wertbeitrag von HR unserer Kunden zu erhöhen
  • Du arbeitest mit deinem Team an Organisationsanalysen, Design von Operating Modellen und begleitest HR Transformationen bis zur Implementierung
  • Je nach Berufserfahrung trägst du zur Weiterentwicklung unserer Kompetenzen bei und entwickelst mit dem Team und unserer Geschäftsführung unser Dienstleistungsportfolio kontinuierlich weiter
  • Du bist in die Presales-Phasen unserer HR Beratungsprojekte eingebunden, steuerst Angebotsprozesse und begleitest Pitches

 

Das zeichnet dich aus.

  • Deine Leidenschaft ist HR, du hast Spaß an der Beratung von Kunden und möchtest die Abläufe und Prozesse im HR-Umfeld deiner Kunden optimieren und Effizienzpotentiale heben
  • Du hast ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung, 3-5 Jahre Berufserfahrung im HR Consulting oder im Umfeld einer vergleichbaren HR Linienfunktion mit fundierten Erfahrungen in der HR Prozessoptimierung, Prozess- und OrgDesign, HR Strategie
  • Erfahrungen in der Projektdurchführung zu HR Themen wie Prozess- und Organisationsdesign, Shared Services, HR Transformation, Digitalisierung, Employee Experience, Talent Management, Planung und Umsetzung von HR-IT Projekten
  • Unternehmerisches sowie strategisches Denken und Handeln
  • Gewinnende Persönlichkeit mit agilem Mindse, Interesse an neuen HR Trends und begeisterter Lösungsfinder
  • Überdurchschnittliche analytische und kommunikative Fähigkeiten sowie ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse

 

Das zeichnet uns aus.

  • Home-Office: Profitiere von der Möglichkeit aus dem Home-Office zu arbeiten und deinen Lebensmittelpunkt frei zu wählen
  • Agile Zusammenarbeit: Dich erwartet eine partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einer agilen Organisationsstruktur
  • Offener Umgang: Wir pflegen einen offenen Umgang mit Duz-Kultur und flache Hierarchien mit schnellen Entscheidungswegen
  • Benefits: JobRad, Mitarbeiter-PC-Programm, günstige Versicherungen und Mitarbeiterevents
  • Perspektiven: Du bekommst die Möglichkeit, dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln
  • Sicherheit: Dich erwartet ein auch in der aktuellen Zeit langfristig gesicherter Arbeitsplatz
  • Work-Life-Balance: Du bekommst einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten sowie einen 30-tägigen Urlaubsanspruch für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Individuelle Unterstützung: Dich erwartet ein strukturiertes Onboarding mit persönlichem Paten und eine individuelle Einarbeitung, damit du dich schnell bei uns zurecht findest

 

Bewirb dich jetzt!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und den Dialog mit dir unter Angabe des Job-Codes, des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung.

Andreas Schwab | Zur Gießerei 18, 76227 Karlsruhe | Tel.: +49 721 627378 660 | www.peras.de

Bewirb dich jetzt online: peras.de/karriere
Job-Code: AS91 PERCS

HR-Partner der Unternehmensgruppe Atruvia AG
Hinweis: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit steht im gesamten Text die männliche Form stellvertretend für Personen aller Geschlechter.

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