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Duales Studium - IT-Security oder Wirtschaftsinformatik (B.Sc.)

Screenshot 2024-11-18 113055.pngWir sind eine mittelständische Genossenschaftsbank in der Region Nordhessen und Südniedersachsen mit rund 500 Mitarbeiter*innen. Gemeinsam gestalten wir mit Leidenschaft die Finanzgeschäfte unserer mehr als 110.000 Privat- und Firmenkund*innen. Hierbei zeichnet uns unser lebens-begleitender Beratungsansatz aus: Wir fokussieren eine kontinuierliche, zuverlässige Partnerschaft auf Augenhöhe und eine zukunftsweisende
Ausrichtung unserer Geschäftstätigkeit.
Wir sind mehr als Bank. Wir sind Genossenschaft. Gestalten Sie mit!

Mit unserem dualen Bachelorstudium ermöglichen wir Ihnen, Ihr neu erworbenes Wissen direkt im praktischen Unternehmenskontext verproben, einsetzen und erweitern zu können. Hierbei lassen wir Ihnen die Wahl, ob Sie lieber ein Studium in der Fachrichtung „IT-Security (B.Sc.)“ an der Leibniz FH oder in der Fachrichtung „Wirtschaftsinformatik (B.Sc.)“ an der PFH Göttingen aufnehmen möchten.

Während Ihrer Praxisphasen in unserer Genossenschaft erhalten Sie Einblick in alle Facetten des IT-Sicherheits- und IT-Risikomanagements, des Auslagerungs- und Notfallmanagements sowie des Anwendungsbereiches der BAIT. Am Ende Ihres Studiums haben Sie also nicht nur wertvolle theoretische Kenntnisse erworben, sondern wissen auch, welche regulatorischen Anforderungen an die IT einer Bank gestellt werden und welche Handlungsbedarfe hieraus entstehen.

Nähere Informationen zu beiden Studiengängen erhalten Sie unter:

https://leibniz-fh.de/studiengaenge/it-security/ sowie https://www.pfh.de/studium/bachelor/wirtschaftsinformatik-dual

Ihre Rolle in unserem Team – hier gestalten Sie mit:

  • Sie eignen sich während des dualen Studiums an der Leibniz FH bzw. PFH Göttingen relevante theoretische Kenntnisse im Themenbereich der IT-Sicherheit an. Das Studium gestaltet sich wie folgt:

             IT-Security (B.Sc.) an der Leibniz FH

  • Regelstudiendauer: 6 Semester (180 ECTS)
  • Studienort: Hannover (Präsenzstudium)
  • Studienbeginn: 01.09.2024
  • 3 Tage Studium und 2 Tage Praxiszeit pro Woche
  • Während der Semesterferien: 5 Tage Praxiszeit

           Wirtschaftsinformatik (B.Sc.) an der PFH Göttingen

  • Regelstudiendauer: 6 Semester (210 ECTS)
  • Studienort: Göttingen (Präsenzstudium)
  • Studienbeginn: 01.10.2024
  • 3 Tage Studium und 2 Tage Praxiszeit pro Woche
  • Während der Semesterferien: 5 Tage Praxiszeit

Die Studiengebühren übernehmen wir für Sie – zusätzlich zu Ihrem Vergütungspaket (siehe Benefits „Gehalts- und Sozialleistungen“).

  • Sie lernen während Ihrer Praxiszeiten das Bankgeschäft aus dem Blickwinkel der IT-Sicherheit kennen und arbeiten mit Ihren Kolleg*innen daran, die IT-Resilienz unserer Systeme zu erhöhen.
  • Sie setzen sich mit den regulatorischen Anforderungen für die IT
    einer Bank auseinander (z. B. BAIT und DORA) und leiten sich hier-
    aus ergebenden Handlungsbedarfe für unsere Genossenschaft ab.

Ihr Profil – das bringen Sie mit:

  • Sie verfügen über einen sehr guten bis guten Abschluss der all-
    gemeinen Hochschulreife (Abitur) oder der Fachhochschulreife (Fachabitur) – mindestens mit einem Notendurchschnitt von 2,4.
  • Sie interagieren schriftlich und mündlich sicher auf Deutsch (mind. C1) und sind in der Lage, fachspezifische Texte auf Englisch zu verstehen.
  • Sie möchten sich durch ein praxisnahes, duales Studium weiterent-wickeln und können sich vorstellen, einen Beruf im Bereich IT (mit
    dem Fokus auf IT-Sicherheit) auszuüben.
  • Sie haben große Freude daran, sich neues Wissen anzueignen und interessieren sich besonders für Themen wie Cyber-Security, IT-Management und IT-Recht.
  • Sie können sich und Ihren aktuellen Schul-/Studienalltag gut und selbstständig strukturieren (z. B. Zeitmanagement) und sind zuverlässig.
  • Sie haben Freude an der Zusammenarbeit mit anderen und treten respektvoll, aufgeschlossen und kommunikativ auf.
  • Sie sind allgemein technisch affin und haben ein ausgeprägtes Interesse an (neuen) digitalen Anwendungen sowie Technologien

Sie befinden Sie aktuell bereits in einem dualen Studium, möchten aber Ihren Praxispartner oder die (Fach-)Hochschule wechseln?

Auch dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung und schauen gerne gemeinsam mit Ihnen, wie sich ein Wechsel gestalten lässt!

Benefits_mit mobiler Arbeit und flex. Arbeitszeiten.png

Ihre Ansprechpartnerin:

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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Klicken Sie hierzu einfach auf den Button "Jetzt hier bewerben".

Gehalts- und Sozialleistungen

Ein Vergütungspaket bestehend aus einem Grundgehalt (inkl.
13. Gehalt), erfolgsabhängiger Bonuszahlung, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen, Job-Ticket, Job-Rad und Studienkostenübernahme.

Work-Life-Balance

Eine Unternehmenskultur, die die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch 30 Urlaubstage im Jahr (bei Vollzeittätigkeit), individuelle Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten (06:00 - 20:00 Uhr), mobile Arbeit, Betriebskindergarten und Ferienbetreuung
sowie Sonderurlaub unterstützt.

Weiterbildung und Entwicklung

Ein umfangreiches internes und externes Seminarangebot zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, regelmäßige Feedbackgespräche sowie ein individuelles Mentoring.

Gesundheitsförderung

Ein vielfältiges Angebot von gesundheitserhaltenden und -fördernden Maßnahmen wie z. B. Business-Yoga, Augenunter-suchungen, Gesundheits-Check sowie Ernährungskurse.

 

Gehalts- und Sozialleistungen

Ein Vergütungspaket bestehend aus einem Grundgehalt (inkl.
13. Gehalt), erfolgsabhängiger Bonuszahlung, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen, Job-Ticket, Job-Rad und Studienkostenübernahme.

Work-Life-Balance

Eine Unternehmenskultur, die die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch 30 Urlaubstage im Jahr (bei Vollzeittätigkeit), individuelle Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten (06:00 - 20:00 Uhr), mobile Arbeit, Betriebskindergarten und Ferienbetreuung
sowie Sonderurlaub unterstützt.

Weiterbildung und Entwicklung

Ein umfangreiches internes und externes Seminarangebot zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, regelmäßige Feedbackgespräche sowie ein individuelles Mentoring.

Gesundheitsförderung

Ein vielfältiges Angebot von gesundheitserhaltenden und -fördernden Maßnahmen wie z. B. Business-Yoga, Augenunter-suchungen, Gesundheits-Check sowie Ernährungskurse.

 

 

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