Die Wiesbadener Volksbank eG gehört mit einer Bilanzsumme von über 8,0 Mrd. Euro und rund 780 Mitarbeitern, zu den größten und erfolgreichsten Volksbanken in Deutschland.
Möchten Sie bei einer Bank arbeiten, die voller Tatkraft und Optimismus ist? Dann kommen Sie zu uns und werden Sie Teil einer starken Gemeinschaft!
Zur Verstärkung unseres Bereichs Vorstandsstab und Compliance suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Wiesbaden einen
(Junior-)Spezialist (m/w/d) Vorstandsstab
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Verantwortung und aktive Weiterentwicklung des bestehenden Trend- und Innovationsmanagements unter Berücksichtigung der aktuellen Entwicklungen innerhalb der Genossenschaftlichen FinanzGruppe und des Gesamtmarkts
- Eigenverantwortliche Bearbeitung ausgewählter Themen des Vorstandsstabs (z. B. Geschäftsordnung, Geschäftsverteilungsplan, Organigramm)
- Unterstützung bei weiteren relevanten Themen (z. B. Satzung, Evaluierung der Gremien, Personenanzeigen nach § 24 KWG)
- Unterstützung des Bereichsleiters bei Projekten und Ad-hoc-Aufträgen des Vorstands
- Stellvertretung für Aufgaben des Multiprojektmanagements
Ihr Profil:
- Erfolgreich absolviertes Studium oder eine Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) mit entsprechender Weiterbildung
- Erste Berufserfahrung in den Bereichen Vorstandsstab, Trendmanagement oder Projektmanagement in einem Kreditinstitut oder bei einer Beratungsgesellschaft
- Großes Interesse an aktuellen Entwicklungen im Bankenumfeld und Bereitschaft zur intensiven Befassung mit diesen Themen
- Grundkenntnis relevanter gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Anforderungen an Kreditinstitute (u. a. KWG, MaRisk)
- Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise sowie Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht und verständliche darzustellen
- Überzeugungsfähigkeit und kollegiales Auftreten
- Zuverlässigkeit und Diskretion
- Positive Einstellung und Freude am Vorantreiben von Veränderungen
Unsere Benefits:
- Sicherer Arbeitsplatz bei einem traditionsreichen Finanzunternehmen in Wiesbaden
- Attraktives Gehaltspaket
- Moderne Sozialleistungen (z.B. zusätzliche Freizeit, Altersvorsorge, Kindergartenzuschuss, Fahrtkostenzuschuss)
- Gesundheit im Beruf, Firmenfitness mit EGYM Wellpass
- JobRad, Elektronik-Leasing
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Systematische Förderung durch interne sowie externe Fortbildungen
- 30 Tage Jahresurlaub, Vertrauensarbeitszeit
- Mitarbeiterkonditionen bei Bankprodukten und Verbundpartnern
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre Onlinebewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittsdatums.