Teaser-Bild

Ihre Ansprechpartner:innen

Bianca Schröder
Abteilungsleiterin Personalmanagement und
-entwicklung
0611 367-1282
Portrait_Bianca.jpg
Désirée Uhrig
Personalreferentin
06126 581-145
Portrait_Desiree.jpg
Ann-Sophie Rehwald
Personalreferentin
0611 367-1753
Portrait_Ann-Sophie.jpg
Isabel Sulzberger
Personalreferentin
0611 367-3216
Sulzberger_Isabel_Foto_2.jpg
Fabio Conigliaro
Personalreferent
0611 367-1231
Portrait_Fabio.jpg
Samira Khelil
Junior Personalreferentin
0611 367-1314
Kehlil.jpg
Petra Bourda
Ausbildungsleiterin
0611 367-1233
Portrait_Petra.jpg
Angelina Nöhrig-Simon
Recruiterin
0611 367-1319
Portrait_Angelina.jpg

Technische Probleme im Bewerbungsprozess

PERBILITY GmbH
0800 7372454
0800 7372454
(Mo-Fr 08:00 bis 17:00)
2024-09-12T12:10:58+02:00 stellenangebote CHECK-IN vr.mein-check-in.de#p111708 Wiesbadener Volksbank eG Wiesbadener Volksbank eG Schillerplatz 4 Wiesbaden 65185 hesse DE Wiesbadener Volksbank eG Schillerplatz 4 Wiesbaden 65185 hesse DE
Banner

(Junior-)Spezialist (m/w/d) Vorstandsstab

Die Wiesbadener Volksbank eG gehört mit einer Bilanzsumme von über 8,0 Mrd. Euro und rund 780 Mitarbeitern, zu den größten und erfolgreichsten Volksbanken in Deutschland.

Möchten Sie bei einer Bank arbeiten, die voller Tatkraft und Optimismus ist? Dann kommen Sie zu uns und werden Sie Teil einer starken Gemeinschaft!

Zur Verstärkung unseres Bereichs Vorstandsstab und Compliance suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Wiesbaden einen

(Junior-)Spezialist (m/w/d) Vorstandsstab                                   

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

  • Verantwortung und aktive Weiterentwicklung des bestehenden Trend- und Innovationsmanagements unter Berücksichtigung der aktuellen Entwicklungen innerhalb der Genossenschaftlichen FinanzGruppe und des Gesamtmarkts
  • Eigenverantwortliche Bearbeitung ausgewählter Themen des Vorstandsstabs (z. B. Geschäftsordnung, Geschäftsverteilungsplan, Organigramm)
  • Unterstützung bei weiteren relevanten Themen (z. B. Satzung, Evaluierung der Gremien, Personenanzeigen nach    § 24 KWG)
  • Unterstützung des Bereichsleiters bei Projekten und Ad-hoc-Aufträgen des Vorstands
  • Stellvertretung für Aufgaben des Multiprojektmanagements

Ihr Profil:

  • Erfolgreich absolviertes Studium oder eine Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) mit entsprechender Weiterbildung
  • Erste Berufserfahrung in den Bereichen Vorstandsstab, Trendmanagement oder Projektmanagement in einem Kreditinstitut oder bei einer Beratungsgesellschaft
  • Großes Interesse an aktuellen Entwicklungen im Bankenumfeld und Bereitschaft zur intensiven Befassung mit diesen Themen
  • Grundkenntnis relevanter gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Anforderungen an Kreditinstitute (u. a. KWG, MaRisk)
  • Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise sowie Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht und verständliche darzustellen
  • Überzeugungsfähigkeit und kollegiales Auftreten
  • Zuverlässigkeit und Diskretion
  • Positive Einstellung und Freude am Vorantreiben von Veränderungen

Unsere Benefits:

  • Sicherer Arbeitsplatz bei einem traditionsreichen Finanzunternehmen in Wiesbaden
  • Attraktives Gehaltspaket
  • Moderne Sozialleistungen (z.B. zusätzliche Freizeit, Altersvorsorge, Kindergartenzuschuss, Fahrtkostenzuschuss)
  • Gesundheit im Beruf, Firmenfitness mit EGYM Wellpass
  • JobRad, Elektronik-Leasing
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Systematische Förderung durch interne sowie externe Fortbildungen
  • 30 Tage Jahresurlaub, Vertrauensarbeitszeit
  • Mitarbeiterkonditionen bei Bankprodukten und Verbundpartnern

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Onlinebewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittsdatums.

 

 

Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier.