Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Bankkaufmann*frau idealerweise aber nicht zwingend ergänzt um eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung.
• Sie besitzen detailliertes Wissen aller Bankprodukte (aktiv, passiv und Verbund, Private Altersvorsorge, Wertpapiere der Risikoklasse 1 bis 3, Bauspargeschäft).
• Sie sind ein empathischer Mensch und haben eine hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit.
• Sie besitzen die Fähigkeit, in Trainings Potenziale zu erkennen und fördern sie. Sie begeistern andere Menschen Neues auszuprobieren.
• Sie beherrschen einen sicheren Umgang mit MS-Office-Anwendungen.

Das sind Ihre Aufgaben

• Sie sind der Spezialist in Fragen der Personalentwicklung: die zukunftsorientierte Weiterbildung unserer Mitarbeitenden und Führungskräften steht bei Ihnen im Fokus.
• Sie vermitteln Neugierde beim Einsatz von innovativen Lösungen im Kundenkontakt.
• Sie analysieren individuelle Entwicklungsbedarf, realisieren Sie und erstellen maßgeschneiderte Entwicklungspläne.
• Sie konzipieren Schulungen, Workshops und Trainings und führen diese in Präsenz oder Online durch.
• Sie wirken an bereichsübergreifenden Projekten mit.