Wir bieten die Perspektive. Sie gestalten die Zukunft.

Wir bieten Ihnen ein vielfältiges Spektrum an Aufgaben und Tätigkeiten in motivierten Teams. Entdecken Sie diese Möglichkeiten - bewerben Sie sich bei uns!

Ansprechpartner

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Arne Schneider
Bereichsleiter Personal
+49 40 3334 - 2685
040 / 3334 - 2685

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Katharina Lindenbaum
Leiterin Personalmanagement
+49 40 3334 - 3346
040 / 3334 - 3346

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Marion Brennecke-Fanger
Senior Referentin Personal
+49 40 3334 - 3219
040 / 3334 - 3219

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André Jahn
Senior Referent Personal
+49 40 3334 - 2455
0251 / 4905 - 2101

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Sandra Jahnke
Senior Referentin Personal
+49 251 4905 - 2113
0251 / 4905 - 2113

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Simone Kloppenborg
Senior Referentin Personal
+49 251 4905 - 2114
0251 4905 - 2114

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Leonie Kühr
Referentin Personal
+49 40 3334 - 3218
+49 40 3334 - 3218

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Martina Morrison
Senior Referentin Personal
+49 40 3334 - 2711
040 / 3334 - 2711

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Franziska Wilp
Referentin Personal
+49 251 4905 - 2119
+49 251 4905 - 2119

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Anna-Sophia Schmitz
Referentin Personal
+49 40 3334 - 3169
+49 40 3334 - 3169

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Franca Köster
Senior Referentin Personal
+49 40 3334 - 1035
+49 40 3334 - 1035

Technische Probleme im Bewerbungsprozess

PERBILITY GmbH
0800 7372454
0800 7372454
(Mo-Fr 08:00 bis 17:00)
2023-03-13T16:10:49+01:00 stellenangebote CHECK-IN vr.mein-check-in.de#p45240 DZ HYP Hamburg Rosenstr. 2 Hamburg 20095 hamburg DE Hamburg Rosenstr. 2 Hamburg 20095 hamburg DE

(Senior) Kreditrisikocontroller (m/w/d), Standort Hamburg

„ZUSAMMEN GESTALTEN WIR DAS KREDITRISIKOCONTROLLING.“

WÄRE DAS NICHT WAS FÜR SIE?

 

SIE HABEN DEN 360-GRAD-BLICK!

  • Mitarbeit in einem hochmotivierten Team mit spannenden Projekten zum Kreditrisiko in einer modernen, erfolgreichen Bank
  • Betreuung von Risikomodellen (insbesondere PD, LGD) sowie deren Anpassung an neue aufsichtsrechtliche, konzern- oder marktinduzierte Erfordernisse
  • AnsprechpartnerIn für interne KollegInnen, externe KooperationspartnerInnen sowie verschiedene interne und externe PrüferInnen

 

SIE HABEN KNOW-HOW UND DURCHBLICK!

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit einem quantitativen oder kaufmännischen Schwerpunkt
  • Kenntnisse im Bereich Statistiksoftware und Datenbankprogrammierung (SQL) sowie idealerweise im aufsichtsrechtlichen Umfeld (Basel III, CRR)
  • Erfahrungen im Kreditrisikocontrolling und bei der Projektarbeit sind von Vorteil
  • Hohe Auffassungsgabe und IT-Affinität, analytische Fähigkeiten sowie Freude an der eigenverantwortlichen Bearbeitung unterschiedlicher Themen im Risikomanagement einer modernen Bank

 

WIR BIETEN IHNEN MEHR!

  • Flexible Arbeitszeiten mit mobilem Arbeiten
  • Eine attraktive Vergütung
  • Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Attraktive Sozialleistungen und Altersvorsorgeangebote
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Betriebssportangebote
  • Essen im hauseigenen Betriebsrestaurant
  • Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV

 

LASSEN SIE UNS ZUSAMMEN ARBEITEN!

 

Ihre Ansprechpartnerin: Leonie Kühr, Leonie.Kuehr@dzhyp.de

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