Wir bieten die Perspektive. Sie gestalten die Zukunft.

Wir bieten Ihnen ein vielfältiges Spektrum an Aufgaben und Tätigkeiten in motivierten Teams. Entdecken Sie diese Möglichkeiten - bewerben Sie sich bei uns!

Ansprechpartner

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Arne Schneider
Bereichsleiter Personal
+49 40 3334 - 2685
040 / 3334 - 2685

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Marion Brennecke-Fanger
Senior Referentin Personal
+49 40 3334 - 3219
040 / 3334 - 3219

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André Jahn
Senior Referent Personal
+49 40 3334 - 2455
0251 / 4905 - 2101

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Sandra Jahnke
Senior Referentin Personal
+49 251 4905 - 2113
0251 / 4905 - 2113

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Simone Kloppenborg
Senior Referentin Personal
+49 251 4905 - 2114
0251 4905 - 2114

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Martina Morrison
Senior Referentin Personal
+49 40 3334 - 2711
040 / 3334 - 2711

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Franca Köster
Senior Referentin Personal
+49 40 3334 - 1035
+49 40 3334 - 1035

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Celina Jacob
Referentin Personal
+49 40 3334 - 8635
+49 40 3334 - 8635

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Luisa Gutzmann
Referentin Personal
+49 40 3334 - 3187
+49 40 3334 - 3187

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Frederike Südbeck
Referentin Personal
+49 251 4905 - 9814
+49 251 4905 - 9814

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Anika Kühn
Referentin Personal
+49 40 3334 - 1774
+49 40 3334 - 1774

Technische Probleme im Bewerbungsprozess

PERBILITY GmbH
0800 7372454
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(Mo-Fr 08:00 bis 17:00)
2024-09-17T14:53:34+02:00 stellenangebote CHECK-IN vr.mein-check-in.de#p85150 DZ HYP Hamburg Rosenstr. 2 Hamburg 20095 hamburg DE Hamburg Rosenstr. 2 Hamburg 20095 hamburg DE

(Senior) Referenten Governance SAP & Kreditanwendungen (m/w/d), Standort Hamburg

 

Aufgrund wachsender Aufgaben im Team „Governance SAP & Kreditanwendungen“ suchen wir neue Teammitglieder. Sie agieren als Bindeglied zwischen den Fachabteilungen und der IT.

Wir sind rund 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in einer führenden Immobilienbank. Jährlich bewegen wir deutschlandweit Projekte im Wert von mehreren Milliarden Euro, vom Wohngebäude bis zur Quartiersentwicklung. Wir leisten gemeinsam Großes – mit offenen Türen, kurzen Wegen und viel Eigenverantwortung.

Neben attraktiven Leistungen für unsere Kunden basiert unser Erfolg auch maßgeblich auf effizienten Arbeitsabläufen und smarten Umsetzungen komplexer bankweiter Anforderungen. Für uns ist klar: Unsere Zukunft als eine führende und moderne Immobilienbanken hängt u.a. maßgeblich von technologischen Weiterentwicklungen ab.

Ihre Aufgaben in unseren unterschiedlichen Schwerpunktthemen:

  • Fachliche Verantwortung für ausgewählte bestehende und auch neue Kreditanwendungen 
  • Mitarbeit oder Leitung von (agilen) Projekten bzw. Beratung von internen Fachabteilungen und Projekten im Zusammenhang mit den verantworteten Kreditanwendungen
  • Konzeptionelle Weiterentwicklung der Anwendungen, Schnittstellen und Services inkl. Anforderungsdefinition, Analyse, Design, Fachkonzeption, Test (-koordination) bis zur Implementierung und Qualitätssicherung
  • Selbstständige Priorisierung und Abstimmung mit den verschiedenen Anwendereinheiten und Entscheidungsträgern

 

Das bringen Sie mit:

  • Ausbildung / Traineeprogramm mit Fokus Kreditgeschäft im Bankbetrieb und / oder erfolgreich absolviertes wirtschaftswissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Studium
  • Erfahrung in der fachlichen Betreuung von Anwendungen sowie in der Erstellung und Qualitätssicherung hochwertiger Fach- und IT-Konzepte wünschenswert
  • Erfahrung in der Steuerung von Projekten
  • Berufspraxis im Zusammenhang mit kreditspezifischen und kreditnahen Gesamtbankprozessen
  • Hohe IT-Affinität und fachspezifische Kenntnisse der SAP-Banking Plattform sowie gute MS Office-Kenntnisse
  • Gute fachbezogene Englischkenntnisse
  • Leistungsorientierung sowie Verantwortungsbereitschaft
  • Entscheidungs- und Handlungsfähigkeit gepaart mit analytischem Denkvermögen, adressatengerechter Kommunikation und Teamfähigkeit

 

Wir bieten attraktive Benefits - für Sie!

  • Top-Innenstadtlage in Hamburg
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl fachlich als auch persönlich
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • 30 Tage Urlaub und zusätzlich Sabbatical sowie Gehaltsumwandlung in Urlaub möglich
  • Attraktive Vergütung und Sozialleistungen, wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
  • Ein zu 100% finanziertes Deutschlandticket
  • Abwechslungsreiches Essen im hauseigenen Betriebsrestaurant
  • Bezuschusste Wellpass-Mitgliedschaft, zahlreiche Betriebssportangebote sowie betriebliches Gesundheitsmanagement

 

Lassen Sie uns zusammenarbeiten!

Ihre Ansprechpartnerin: Martina Morrison

 

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