Vollzeit

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß.

Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 1.000 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.100 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.

Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher.

Wir suchen dich für unser Geschäftsfeld Steuerungsbank im Tribe Controlling und Rating.

Aufgaben mit Perspektiven

• Du begeisterst dich dafür, unsere Anwendungen im Bereich Jahresabschlussanalyse zukunftsfähig zu gestalten.
• Du stellst sicher, dass die Funktionen unserer neuen Anwendung im Banking Workspace den Anforderungen des Gesetzgebers und unserer Kunden entsprechen.
• Du arbeitest eng mit unseren Kunden, den Produktmanager*innen sowie den Support- und Entwicklungsteams zusammen.
• Du erstellst Anforderungsbeschreibungen, Fachkonzepte, User Stories sowie Dokumentationen und begleitest die Entwicklung in agilen Projektteams.
• Gemeinsam mit den Produktmanager*innen, dem Team und den Softwarearchitekt*innen entwickelst du Lösungen, die den End-to-End-Prozess unterstützen. Dabei übernimmst du schrittweise die Themen aktueller Know-how-Träger*innen.
• Du stimmst dich eigenverantwortlich und bei Bedarf bereichsübergreifend mit anderen Fachbereichen und den technischen Bereichen ab.
• Du stellst sicher, dass die Qualität der entwickelten Anforderungen durch Testfälle abgesichert wird.

Persönlichkeit mit Profil

• Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Financial Management oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. eine Ausbildung zum*zur Bankkaufmann*frau mit entsprechender Weiterbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung.
• Du kannst bankfachliches Wissen nachweisen, idealerweise im Bereich Firmenkundengeschäft und in der Analyse von Jahresabschlüssen. Praktische Erfahrung mit unserem Kernbanksystem agree21 wären von Vorteil, aber nicht erforderlich.
• Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Bereich der Softwareentwicklung und -architektur sowie in den verwendeten zentralen Tools und Technologien (z. B. Java, SQL, Oracle, Data Stage).
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
• Du überzeugst durch Zuverlässigkeit, analytisches Denkvermögen, hohe Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie Teamgeist.

Unsere Vorteile auf einen Blick

Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:

• Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
• Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
• Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
• Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
• Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
• Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
• Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
• Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
• Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
• Kununu: Wir sind Top Company 2024 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.

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Kennziffer: TG418 STBCOR

Wir freuen uns auf dich.

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