Datenschutzerklärung

Der Schutz deiner personenbezogenen Daten bei der Bearbeitung während des gesamten Bewerbungsprozesses ist für uns ein wichtiges Anliegen.

Die verantwortliche Stelle im datenschutzrechtlichen Sinne ist die

Atruvia AG

mit ihren Verwaltungssitzen

Fiduciastraße 20                                GAD-Straße 2-6

76227 Karlsruhe                                40163 Münster

Telefon: 0721 - 40 04 - 0                   Telefon: 0251 - 71 33 – 0

Es gilt das deutsche Datenschutzrecht sowie die EUDSGVO. Bitte lies die folgenden Informationen sorgfältig. Indem du bei deinem Bewerbungsformular im Anschluss ein Häkchen bei der Zustimmung zur Datenschutzerklärung setzt, erklärst du dich mit der hier dargestellten Erhebung, Verarbeitung und Nutzung deiner personenbezogenen Daten durch unser Unternehmen einverstanden.

Solltest du der vorgenannten Datenschutzerklärung nicht zustimmen, so ist es leider nicht möglich, dass du dich über diese Karriereseite elektronisch bei uns bewirbst.

 

Ansprechpartner bei Fragen oder Auskunftsersuchen

Solltest du Fragen oder Anregungen in Bezug auf den Datenschutz oder die Verarbeitung deiner persönlichen Daten haben, so steht dir unser Beauftragter für den Datenschutz gern zur Verfügung:

Datenschutzbeauftragter:

Martin Stäble

Fiduciastraße 20

76227 Karlsruhe

Telefon (07 21) 40 04 - 414 51

E-Mail: datenschutz@atruvia.de

 

Personenbezogene Daten und Zweckbindung

Gegenstand des Datenschutzes sind personenbezogene Daten (Art. 4 Nr. 2 DSGVO). Hierbei handelt es sich um Einzelangaben über persönliche oder sachliche Verhältnisse, die du uns im Rahmen des Bewerbungsverfahrens zur Verfügung stellst:

• Personenstammdaten (z.B. Name, Adresse, Geburtsdatum)
• Kommunikationsdaten (z.B. Telefon, E-Mail)
• Daten des Lebenslaufes (z.B. Berufslaufbahn, Nebentätigkeiten, Freizeitaktivitäten)
• Ergebnisse von Auswahlverfahren (z.B. Tests, Interviews)
• Prozessdaten (z.B. Status, Termine)

Deine personenbezogenen Daten werden ausschließlich zum Zweck der Bewerbungsabwicklung elektronisch gespeichert und genutzt.

 

Rechtliche Grundlage

Die Verarbeitung deiner personengebundenen Daten ist gemäß Art. 6 Abs. 1 a DSGVO rechtmäßig, da du vor Abschluss der Bewerbung deine Einwilligung zur Verarbeitung deiner personenbezogenen Daten für einen oder mehrere bestimmte Zwecke erteilst.

 

Einwilligung zur Verarbeitung und Nutzung

Du erklärst dich damit einverstanden, dass während des Bewerbungsprozesses Mitarbeitende des People Managements, des jeweiligen Fachbereichs und des zuständigen Gremiums (Betriebsrat, ggf. Schwerbehindertenvertretung) Zugriff auf deine personenbezogenen Daten erhalten. Deine Daten werden ausschließlich von einem eingegrenzten Personenkreis verwendet. Deine persönlichen Daten werden in keiner Form von uns oder durch uns beauftragte Personen an Dritte weitergegeben, außer wir sind zur Weitergabe aufgrund zwingender gesetzlicher Regelungen verpflichtet (z.B. staatliche Einrichtungen).

 

Auftragsdatenverarbeitung

Aufgrund einer gesonderten Vereinbarung über die Verarbeitung von personenbezogenen Daten werden deine personenbezogenen Daten von der Firma

PERBILITY GmbH

Starkenfeldstraße 21

96050 Bamberg

iim Rahmen einer Auftragsdatenverarbeitung nach Art. 28 DSGVO gemäß den entsprechenden gesetzlichen Vorgaben in unserem Auftrag erhoben, verarbeitet und genutzt. Hiermit ist jedoch keine Übermittlung deiner persönlichen Daten an Dritte im datenschutzrechtlichen Sinne verbunden. Wir bleiben dir gegenüber datenschutzrechtlich verantwortlich.

 

Online-Bewerbungstest

Wenn du dich für einen Ausbildungsplatz in der Atruvia AG bewirbst, führst du im Rahmen des Bewerbungsverfahrens einen Online-Bewerbungstest durch. Dieser Test wird von der Firma

INFO GmbH - Institut für Organisationen

Kloster Arnsburg

35423 Lich

durchgeführt.

Durch eine Pseudonymisierung (TAN-Verfahren) wird die Verarbeitung deiner personenbezogenen Daten verhindert. Die Pseudonymisierung findet innerhalb von Atruvia statt und wird auch innerhalb der Atruvia AG wieder aufgelöst. Eine Übertragung deiner personenbezogenen Daten in das Bewerbungstest-Tool findet nicht statt.

 

Aufbewahrung und Löschung der Daten

Es gelten die allgemeinen gesetzlichen Aufbewahrungs- und Löschfristen. Wir löschen deine Daten gemäß den einschlägigen gesetzlichen Bestimmungen nach Abschluss des jeweiligen Stellenbesetzungsverfahrens.

Ein Zugriff und eine Verwendung deiner persönlichen Daten seitens unseres Unternehmens ist dann nicht mehr möglich.

 

Datenübermittlung in Drittländer

Eine Datenübermittlung in Drittstaaten findet nicht statt.

 

Zugriffs- und Berichtigungsrecht, Recht auf Widerruf

Du hast das Recht, die von dir zur Verfügung gestellten personenbezogenen Daten jederzeit durch Mitteilung an die Empfänger*in zu aktualisieren oder die Löschung zu verlangen. Du kannst selbst bestimmen, welche Informationen du uns zur Verfügung stellst. Mit einem * gekennzeichnete Felder, sind Pflichtangaben, die wir für das Bewerbungsverfahren benötigen. Nicht mit einem * gekennzeichnete Felder können von dir freiwillig ausgefüllt werden. Für alle Inhalte deiner Onlinebewerbung, wie z.B. Fotos bist du verantwortlich und musst eigenverantwortlich auf die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, wie z.B. Marken-, Urheber-, Persönlichkeits-, oder sonstige Rechte Dritter, achten.

Du hast das Recht auf Datenübertragbarkeit und das Recht auf Beschwerde bei der Datenschutzaufsichtsbehörde.

Du bist jederzeit berechtigt, die Einwilligung in die Verwendung personenbezogener Daten zu widerrufen.

 

Pflicht zur Datenbereitstellung

Sofern du uns die im vorherigen Kapitel beschriebenen Pflichtangaben nicht zur Verfügung stellst, so ist es leider nicht möglich, dass du dich über diese Karriereseite elektronisch bei uns bewirbst.

 

Sicherheit

Datenschutz und Datensicherheit haben für uns oberste Priorität. Daher setzen wir verschiedene technische und organisatorische Sicherheitsmaßnahmen ein, um deine Daten vor zufälliger oder vorsätzlicher Manipulation, Verlust, Zerstörung oder Zugriff unberechtigter Dritter zu schützen.

Im Falle der Erhebung und Verarbeitung persönliche Daten im genannten Rahmen werden diese Informationen in verschlüsselter Form übertragen, um stets die ausreichende Sicherheit deiner Daten zu gewährleisten. Die Maßnahmen passen wir laufend an die technische Entwicklung an, um größtmögliche Sicherheit auch in Zukunft gewährleisten zu können.

 

Einsatz von Cookies

Im Rahmen deiner Onlinebewerbung werden Cookies eingesetzt. Durch den Einsatz dieser Cookies werden weder persönliche Daten gespeichert noch solche mit deinen persönlichen Nutzungsdaten verbunden. Cookies sind kleine Textdateien, die von unserem Webserver an deinen PC verschickt und dort meist auf deiner Festplatte abgespeichert werden. Sie werden nicht Bestandteil deines Systems und können auch keinen Schaden anrichten. Die meisten Browser sind so eingestellt, dass sie Cookies automatisch akzeptieren.