Vollzeit

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß.

Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 1.000 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.100 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.

Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher.

Wir suchen dich für unser Servicefeld Geschäftsfeldservices im Tribe Softwareentwicklungsumgebung.

Aufgaben mit Perspektiven

• Du bist verantwortlich für die Effektivität und die agile Arbeitsweise von zwei bis drei Teams innerhalb eines Tribes. Zudem führst du agile Prinzipien und Praktiken ein, schulst und coachst diese sowohl auf Team- als auch auf Organisationsebene.
• Du lebst die agile Vorgehensweise vor und besitzt die notwendige Glaubwürdigkeit sowie soziale Kompetenz, um Mitarbeiter*innen auf diesem Weg zu begleiten.
• Du verstehst es, Teams zur Selbstorganisation zu motivieren, förderst eigenverantwortliches Handeln und unterstützt beim Erreichen qualitativ hochwertiger Lieferergebnisse.
• Du tauschst dich mit Scrum Mastern, Scrum of Scrums Mastern und agilen Coaches aus, um die Einführung der agilen Prinzipien und Methoden innerhalb des Unternehmens voranzutreiben.
• Du identifizierst Hindernisse und hilfst bei der Lösungsfindung in den Squads.

Persönlichkeit mit Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts)Informatik bzw. einer vergleichbaren Studienrichtung sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im beschriebenen oder in vergleichbaren Aufgabengebieten und mehrjährige Projekterfahrung bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
• Eine Scrum-Master-Zertifizierung (z. B. CSM, PSM) ist erforderlich.
• Du bringst Kenntnisse und Erfahrung im Scaled Agile Framework (SAFe) mit.
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
• Kundenorientiertes und unternehmerisches Denken und Handeln, hohes Verantwortungsbewusstsein, Qualitätsbewusstsein sowie Konfliktfähigkeit gehören zu deinen Stärken.
• Du bist teamorientiert, hast gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine proaktive Haltung und verfügst über eine agile Arbeitsweise.

Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!

Unsere Vorteile auf einen Blick

Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:

• Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
• Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
• Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
• Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
• Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
• Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
• Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
• Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
• Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
• Kununu: Wir sind Top Company 2024 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.

Bewirb dich jetzt!

Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal über den Button „Bewerben“.

Kennziffer: DN434 GFSSEU

Wir freuen uns auf dich.

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