Die Wiesbadener Volksbank eG ist mit einer Bilanzsumme von rund 8,0 Mrd. Euro und etwa 800 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine der größten und erfolgreichsten Volksbanken Deutschlands – und vor allem eine Bank mit Herz und Heimat.

Als genossenschaftliche Regionalbank sind wir fest in der Region verwurzelt und gestalten hier aktiv die Zukunft. Wenn Sie in einem motivierten Team mit Tatkraft und Optimismus mitwirken möchten, sind Sie bei uns genau richtig. Werden Sie Teil unserer starken Gemeinschaft und gestalten Sie mit uns die Zukunft vor Ort!

Gestalten Sie mit uns die Zukunft unseres KundenCenters!
Für die Weiterentwicklung sowie einer Anpassung der Aufbauorganisation des Bereichs suchen wir in Vollzeit zum 01.04.2026 eine engagierte und qualifizierte Führungspersönlichkeit als  

Abteilungsleiter (m/w/d) Digital-persönlicher Vertrieb

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung des Bereichs meineFinanzscouts „Junge Kunden“
• Steuerung und strategische Weiterentwicklung des digitalen Vertriebs Beratung PK und FK im KundenCenter
• Begleitung und Unterstützung der zugeordneten Mitarbeiter in ihrer persönlichen, fachlichen und vertrieblichen Weiterentwicklung
• Verantwortung für die Zielerreichung der Teilbereiche
• Weiterentwicklung der aktuellen Beratungs- und Serviceprozesse im datengetriebenen Vertrieb
• Inhaltliche Vernetzung der Aufgabenstellung aus dem digitalen Vertrieb mit dem Bereich Vertriebsmanagement und Prozessmanagement
• Hausmeinungsausschuss/Vertriebsdialog
• Zusammenarbeit mit den Verbundpartnern
• Unterstützung und Begleitung der Bereichsleitung bei der Umsetzung von Konzeptionsergebnissen
• Übernahme von (Teil-) Projektverantwortung
• Gegenseitige Vertretung der Abteilungsleiter untereinander
• Intensive inhaltliche Zusammenarbeit mit den Spezialisten der Vertriebseinheit

Ihr Profil:

• Abgeschlossene bankfachliche Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine weiterführende Qualifikation (z. B. Bankbetriebswirt (m/w/d), Bachelor in Finanzdienstleistung oder eine vergleichbare Weiterbildung)
• Mehrjährige Erfahrung im Privat-/ Firmenkundengeschäft sowie in der Führung von Mitarbeitenden
• Ausgeprägtes Verständnis für kundenorientierten Vertrieb und Freude an der Weiterentwicklung von Vertriebsstrategien, sowohl im persönlichen als auch im digitalen Umfeld
• Sicherer Umgang mit digitalen Beratungskanälen, neuen Technologien und datenbasierten Vertriebsansätzen
• Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren, Veränderungsprozesse aktiv zu begleiten und als Vorbild zu agieren
• Teamgeist, unternehmerisches Denken und ein souveränes, authentisches Auftreten

Unsere Benefits:

• Sicherer Arbeitsplatz bei einem traditionsreichen Finanzunternehmen in Wiesbaden
• Attraktives Gehaltspaket
• Moderne Sozialleistungen (z.B. zusätzliche Freizeit, Altersvorsorge, Kindergartenzuschuss, Fahrtkostenzuschuss)
• Gesundheit im Beruf, Firmenfitness mit EGYM Wellpass
• JobRad, JobCar und Elektronik-Leasing
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Systematische Förderung durch interne sowie externe Fortbildungen
• 30 Tage Jahresurlaub, Vertrauensarbeitszeit
• Mitarbeiterkonditionen bei Bankprodukten und Verbundpartnern

Sie sind voller Energie und haben Freude am Kundenkontakt?

Dann freuen wir uns über Ihre Onlinebewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittsdatums.