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Ihre Ansprechpartner:innen

Bianca Schröder
Abteilungsleiterin Personalmanagement und
-entwicklung
0611 367-1282
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Petra Bourda
Teamleiterin Ausbildung
0611 367-1233
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Fabio Conigliaro
Spezialist HR-Management
0611 367-1231
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Samira Khelil
Spezialistin HR-Management & Nachwuchskräfte
0611 367-1314
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Angelina Nöhrig-Simon
Spezialistin Recruiting
0611 367-1319
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Ann-Sophie Rehwald
Spezialistin HR-Management
0611 367-1753
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Isabel Sulzberger
Spezialistin HR-Management
0611 367-3216
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2025-11-17T14:01:31+01:00 stellenangebote CHECK-IN vr.mein-check-in.de#p144858 Wiesbadener Volksbank eG Wiesbadener Volksbank eG Schillerplatz 4 Wiesbaden 65185 hesse DE
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Spezialist (m/w/d) Unternehmensentwicklung

Die Wiesbadener Volksbank eG ist mit einer Bilanzsumme von rund 8,0 Mrd. Euro und etwa 800 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine der größten und erfolgreichsten Volksbanken Deutschlands – und vor allem eine Bank mit Herz und Heimat.

Als genossenschaftliche Regionalbank sind wir fest in der Region verwurzelt und gestalten hier aktiv die Zukunft. Wenn Sie in einem motivierten Team mit Tatkraft und Optimismus mitwirken möchten, sind Sie bei uns genau richtig. Werden Sie Teil unserer starken Gemeinschaft und gestalten Sie mit uns die Zukunft vor Ort!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Bereich Unternehmensentwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Spezialist (m/w/d) Unternehmensentwicklung                             

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

  • Unterstützung der Bereichsleitung bei der strukturierten Durchführung des Strategieprozesses zur aktiven Gestaltung der Zukunft der Bank
  • Erstellung von Analysen zu aktuellen sowie möglichen zukünftigen strategischen Geschäfts- und Handlungsfeldern
  • Weiterentwicklung des Trend- und Innovationsmanagements zur Förderung und Umsetzung
  • Recherche zu Trends und technischen Entwicklungen im Bankenmarkt und Vernetzung innerhalb der Genossenschaftlichen FinanzGruppe
  • Strukturierte Analyse und Bewertung von Trends und technischen Lösungen (z. B. KI, RPA) sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
  • Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen bei der Umsetzung von Maßnahmenplänen und der Einführung von neuen technischen Lösungen
  • Weiterentwicklung des Umsetzungscontrollings für Maßnahmen zur Erreichung der strategischen Ziele und Erstellung regelmäßiger Berichte
  • Selbstständige Vorbereitung und Durchführung von Präsentationen in Sitzungen des Senior Managements
  • Unterstützung der Bereichsleitung bei Projekten und adhoc-Aufträgen des Vorstands

Ihr Profil:

  • Mehrjährige Berufserfahrung in einem vorstandsnahen Bereich eines Kreditinstituts mit Einbindung in den Strategieprozess oder bei einer Unternehmensberatung mit entsprechendem Schwerpunkt
  • Erfolgreich absolviertes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
  • Sehr gutes Verständnis für bereichsübergreifende und steuerungsrelevante Zusammenhänge bei Kreditinstituten
  • Hohes Maß an Lösungsorientierung und strategischem Denken
  • Gute Kenntnis relevanter gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Anforderungen an Kreditinstitute (u. a. KWG, MaRisk, DORA, KI-Verordnung)
  • Neugier und Interesse an aktuellen Entwicklungen im Bankenumfeld sowie Bereitschaft zur intensiven Befassung mit diesen Themen
  • Technikaffinität und Interesse an konkreten Anwendungsfällen von KI
  • Ergebnisorientierte Arbeitsweise verbunden mit hoher Eigeninitiative und Engagement
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise sowie Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht und verständlich darzustellen
  • Überzeugungsfähigkeit, Moderations- und Präsentationskompetenz sowie kollegiales Auftreten
  • Zuverlässigkeit und Diskretion
  • Positive Einstellung und Freude an Teamarbeit sowie am Vorantreiben von Veränderungen

Unsere Benefits:

  • Sicherer Arbeitsplatz bei einem traditionsreichen Finanzunternehmen in Wiesbaden
  • Attraktives Gehaltspaket
  • Moderne Sozialleistungen (z.B. zusätzliche Freizeit, Altersvorsorge, Kindergartenzuschuss, Fahrtkostenzuschuss)
  • Gesundheit im Beruf, Firmenfitness mit EGYM Wellpass
  • JobRad, JobCar und Elektronik-Leasing
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Systematische Förderung durch interne sowie externe Fortbildungen
  • 30 Tage Jahresurlaub, Vertrauensarbeitszeit
  • Mitarbeiterkonditionen bei Bankprodukten und Verbundpartnern

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Onlinebewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittsdatums.

 

 

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