Unser Ausbildungsangebot:

• Individueller Ausbildungsplan.
• Ausbildung on-the-job in unseren Geschäftsstellen (in der Nähe Ihres Wohnortes) und internen Abteilungen.
• Einsatz in kundennahen Fachbereichen wie Private Banking, Firmenkunden-Beratung, Wertpapiergeschäft, Marketing, Kundencenter.
• Fachliche Trainingsmaßnahmen während der Praxisphasen wie interner Hausunterricht, Prüfungsvorbereitungen vor Teil 1 + 2 der gestreckten Abschlussprüfung (GAP) und individuelle Seminare, die den Berufsschulunterricht (Blockform) ergänzen.
• Nutzung von FS-Wallet der Frankfurt School of Finance & Management als kontinuierliche Lernbegleitung, Wissensvermittlung und -sicherung über die gesamte Ausbildungszeit hinweg.
• Begleitung von unseren Trainern, unserer Ausbildungsleiterin sowie unseren Ausbildern vor Ort über die gesamte Ausbildungszeit hinweg.
• Eigenständige Projektarbeit.
• Wir begleiten Sie auch nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung in Ihrer persönlichen Personalentwicklung und fördern Ihr berufsbegleitendes Studium an einer kooperierenden Hochschule/Akademie.

Das bringen Sie mit:

• Allgemeine Hochschulreife, Fachabitur oder Mittlere Reife mit guten Noten - insbesondere in Mathematik, Deutsch und Politik und Wirtschaft.
• Neugier und Offenheit, Kommunikative und sprachliche Fähigkeiten, Eigeninitiative, Teamorientierung, Interesse an wirtschaftlichen Entwicklungen und Freude am Umgang mit Menschen.
• Wir unterstützen die „zweite Chance“ in der Berufsausbildung und freuen uns über Bewerbungen von Studienabbrechern und Ausbildungsumsteigern.

Auch nicht zu vergessen:

• Die Ausbildung dauert 2 ½ Jahre
• Vergütung:
  • 1. Ausbildungsjahr 1.160 Euro
  • 2. Ausbildungsjahr 1.220 Euro
  • 3. Ausbildungsjahr 1.290 Euro
• Neben der Ausbildungsvergütung, einem 13. Gehalt und Vermögenswirksamen Leistungen belohnen wir auch gute und sehr gute Leistungen in Teil 1 und 2 der GAP im Rahmen der leistungs- und erfolgsorientierten Vergütung.
• Vertrauensarbeitszeit: unsere Wochenarbeitszeit beträgt 39 Stunden – mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens auch schon in der Ausbildungszeit.
• Den Jahresurlaub von insgesamt 30 Tagen planen Sie - unter Berücksichtigung der Schulphasen und Prüfungsvorbereitungen - nach Rücksprache mit Ihrer Ausbildungsleiterin eigenständig und können diesen im Rahmen unseres Cafeteria-Systems sogar noch um bis zu weitere 3 Tage aufstocken.