Die Volksbank eG – Die Gestalterbank mit Sitz in Offenburg und Villingen-Schwenningen zählt mit einem Bilanzvolumen von über 13 Milliarden Euro zu den größten und leistungsstärksten Volksbanken Deutschlands. Zwischen Ortenau, Schwarzwald, Baar, Hegau und Rhein-Wehra gestalten über 1.100 Mitarbeitende in 39 Filialen jeden Tag die Finanzwelt von morgen.

Wir suchen mutige Zukunftsgestalter:innen, die engagiert Verantwortung übernehmen und vorausdenken. Werde Teil unseres starken Teams!

Im Rahmen des Privatkundengeschäfts der Zukunft suchen wir dich als Leitung (m/w/d) Qualität und Qualifizierung in Vollzeit an den Standorten Villingen oder Offenburg.

Als Zukunftsgestalter:in erwartet dich:

• In deiner Position bist du für die Konzeption und Koordination der Qualifizierungsmaßnahmen zuständig, sowie für die Evaluierung und die Erfolgskontrolle im Nachgang
• Du entwickelst, optimierst und aktualisierst Schulungsprogramme und Lernpfade in enger Zusammenarbeit mit den Trainern
• Die Entwicklung, Anpassung und Optimierung der Qualitätsstandards gehört ebenfalls zu deinen Hauptaufgaben
• Du übernimmst Mitarbeiterführung und Personalverantwortung für das Team Qualität und Qualifizierung
• Ein weiterer Schwerpunkt deiner Tätigkeiten liegt in der Konzeption und Weiterentwicklung des Konzepts für die Auszubildenden im KC und der internen Hospitationen und der Begleitung der Auszubildenden-Betreuer

Darauf freuen wir uns:

• Du besitzt Expertenwissen in allen vorhandenen KC-Produkten und im Leistungsspektrum und bringst Verständnis und fundierte Kenntnisse der bankfachlichen Prozesse mit
• Deine Organisationsfähigkeit und deine Kommunikationsstärke zeichnet dich ebenso aus wie dein hervorragendes Konfliktmanagement und deine Überzeugungsstärke
• In deiner Arbeit bist du lösungsorientiert und flexibel und hast ein ausgezeichnetes Selbstmanagement

Unsere Benefits für dich:

• Wir arbeiten standortunabhängig innerhalb unseres weitläufigen Geschäftsgebiets. Zusätzlich bieten wir die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Dank unseres digitalen Zeiterfassungssystems sind wir flexibel bei der Gestaltung unserer Arbeitszeit
• Wir profitieren von einem Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Mit einem Lebensarbeitszeitkonto können Mitarbeitende Sonderzahlungen, laufende Gehaltsbestandteile und Resturlaub einbringen, um Freistellungszeiten anzusparen

Alle Benefits und weitere Infos unter www.werde-zukunftsgestalter.de

Werden Sie jetzt Zukunftsgestalter:in in einem starken Team!

Bei Fragen helfen wir dir gerne weiter. Melde dich bei uns!

Ina Roser-Plötz
HR Business Partner
0781 800 – 3122
ina.roser-ploetz@gestalterbank.de