Zur Verstärkung unseres Teams in der Marktfolge Passiv suchen wir einen

Trainee Marktfolge Passiv (m/w/d)

Folgende Inhalte warten auf Sie:

• Durch ein vielfältiges Trainee-Programm erhalten Sie die Möglichkeit in dem Bereich Marktfolge Passiv Einblick zu gewinnen
• Innerhalb das Trainee-Programmes werden Sie alle wesentlichen Kenntnisse für eine Tätigkeit in der Marktfolge Passiv erlangen
• Die Einarbeitung umfasst die Vermittlung von fachlichen Inhalten sowie zielgerichtete Seminare und Schulungen
• Durch die enge Begleitung einer Führungskraft als Ihr Trainee-Pate wird zielgerichtet an Ihren noch offenen Potentialen gearbeitet
• Sie werden aktiv in die Projekt- und Prozessbegleitung eingebunden, um die effiziente Umsetzung von internen Prozessen und Projekten zu unterstützen
• Nach Durchlauf des Trainee-Programms sind Sie in der Lage in einer Position im Bereich der Marktfolge Passiv tätig zu sein
• Das Trainee-Programm ist auf eine Dauer von maximal 18 Monaten ausgerichtet

Sie überzeugen uns mit:

• Einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung zum Finanzassistenten (m/w/d) oder zum Bankkaufmann (m/w/d) 
• Der Fähigkeit, sich in strukturierte Prozesse einzuarbeiten
• Einer gewinnenden Persönlichkeit sowie sicherem Auftreten
• Einer selbstständigen Arbeitsweise und einer ausgeprägten Lern - und Leistungsbereitschaft
• Einer guten Kommunikationsfähigkeit

Das bieten wir Ihnen:

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld
• Die zielgerichtete Förderung Ihrer fachlichen sowie persönlichen Fähigkeiten
• Eine umfassende Einarbeitung in einem erfolgreichen Team sowie die Unterstützung Ihrer Führungskraft in allen Fragen und Anliegen
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von mobilem Arbeiten
• Einen modernen Arbeitsplatz mit vielen weiteren Zusatzleistungen wie: betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, betriebseigene Sportangebote und Sportgruppen, kostenlose Parkplätze, Fahrradleasing, bezuschusstes Job-Ticket, arbeitgeberunterstützte Gesundheitsvorsorge, arbeitgeberfinanzierte Beratungsleistungen rund um die Themen Kinderbetreuung, mentale Gesundheit und Pflege von Angehörigen, kostenfreier Kaffee, Betriebs- und Teamfeiern,  uvm.

Bei weiteren Fragen zur Ausschreibung steht Ihnen vorab auch gerne vom Bereich Personalmanagement unsere Gruppenleiterin Frau Melanie Dreier (Tel. 07141 2481101, Mail: melanie.dreier@vrbank-lb.de) zur Verfügung.