Als Schülerpraktikant können Sie Einblicke in folgende Bereiche erhalten:

• Tägliche Arbeitsabläufe in einer Bank
• Servicetätigkeiten und Kundenberatung in der Filiale
• Vor- und Nachbearbeitung von Bankgeschäften
• Aufbau und Organisation Ihrer Volksbank Ludwigsburg
• Einblicke in unsere Ausbildung und das Bewerbungsverfahren

Ein Pflichtpraktikum ist in verschiedenen Bereichen möglich. Wie z.B. dem Personal, dem Controlling oder dem Marketing.

Voraussetzung:

Ausbildungsdauer: 2,5 Jahre

Voraussetzung:

Finanzassistent/ -in (IHK-Bezeichnung: Bankkaufmann/-frau mit Zusatzqualifikation Allfinanz)

Ausbildungsdauer: 2 Jahre

Voraussetzung:

Bachelor of Arts -Studiengang BWL-Bank

Dauer: 6 Semester (3 Jahre)

Voraussetzung: Gutes bis sehr gutes Abitur

Anforderungen:

• Interesse an bankspezifischen und wirtschaftlichen Themen
• Hohe Bereitschaft zu selbständigem Lernen und eine schnelle Auffassungsgabe
• Analytisches Denkvermögen
• Freude an der Arbeit im Team und am Umgang mit Menschen
• Spaß an Beratungen
• Gutes sprachliches Ausdrucksvermögen
• Sicheres Auftreten

VR-Bank Ludwigsburg - das sind wir. Eine Bank für alle.

Wir machen Banking nicht nur für uns oder unsere Bilanz. Wir sind für unsere Heimat von Herzen Banker. Mit solider Leistung wachsen, das ist unser Geschäftsprinzip. Mit einem Bilanzvolumen von 6 Milliarden Euro und rund 168.000 Kunden ist die VR-Bank Ludwigsburg eine der großen Genossenschaftsbanken in Baden-Württemberg.

Unsere Philosophie, regionales Banking auf bestem Stand zu leisten, ist gekennzeichnet durch Schnelligkeit und Flexibilität am Markt, durch einen herzlichen Umgang miteinander und durch einen sehr hohen Grad an Kundenbindung. Man kennt und schätzt uns als fairen, zuverlässigen und leistungsstarken Partner.

Sie haben Mut, neue Wege zu gehen und stecken voller Ideen?

Dann suchen wir Sie als

Gruppenleiter Personalverwaltung (m/w/d):

Welche Aufgaben Sie bei uns erwarten:

• Sie übernehmen die disziplinarische und fachliche Führung sowie die Weiterentwicklung des Teams Personalverwaltung mit derzeit 6 erfahrenen MitarbeiterInnen
• Sie verantworten alle Aufgaben im Zusammenhang mit der Personalverwaltung einer Genossenschaftsbank (Gehaltsabrechnung, Lohnbuchhaltung, Zeitwirtschaft, Institutsvergütungsverordnung, Betriebliche Altersversorgung, etc.)
• Sie erstellen Statistiken sowie die Personalkostenplanung und -hochrechnung
• Sie setzen aktuelle regulatorische Anforderungen im Bereich um
• Sie koordinieren und führen eigenständig HR-Projekte durch
• Sie optimieren HR-Prozesse mit dem Ziel einer zunehmenden Digitalisierung der Prozesse
• Sie betreuen vorhandene HR-Systeme (SAP-basiert)
• Sie beobachten aktuelle Entwicklungen, um auf Basis der strategischen Ziele der Bank die Ausrichtung des Funktionsbereiches weiterzuentwickeln
• Sie arbeiten eng mit dem Bereich Personalmanagement zusammen

Welche Skills Sie dafür mitbringen:

• Ein fachspezifisches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung ergänzt um fachspezifische Weiterbildungen im Bereich Personal
• Sehr gutes Fachwissen im Bereich Gehaltsabrechnung, Lohnbuchhaltung, Sozialversicherungsrecht und Steuerrecht
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, insbesondere im Bereich Gehaltsabrechnung, Zeitwirtschaft und betrieblicher Altersversorgung
• Konzeptionelles Denken, Flexibilität, Belastbarkeit und Selbstorganisation
• Gute Excel-Kenntnisse
• Idealerweise Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern und gutem Gespür im Umgang mit Menschen. Wir geben aber auch gerne Fachkräften ohne Führungserfahrung die Möglichkeit, sich in diesem Fachgebiet weiterzuentwickeln

Was wir Ihnen dafür bieten:

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld
• Die zielgerichtete Förderung Ihrer fachlichen sowie persönlichen Fähigkeiten
• Eine umfassende Einarbeitung in einem erfolgreichen Team sowie die Unterstützung Ihrer Führungskraft in allen Fragen und Anliegen
• Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit von mobilem Arbeiten
• Einen modernen Arbeitsplatz mit vielen weiteren Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, betriebseigenen Sportangeboten, Sportgruppen, kostenloser Parkplatz, Fahrradleasing, Gesundheitsvorsorge uvm.

Steigen Sie bei uns ein und entdecken Sie Ihre neuen Perspektiven. Bei Fragen zur Ausschreibung steht Ihnen gerne unser Personalmanager Oliver Schucker (07141/248-1108) zur Verfügung.

VR-Bank Ludwigsburg eG - das sind wir! Der Landkreis Ludwigsburg ist unsere Heimat. Mit einer Bilanzsummer von 6 Mrd. Euro und 787 Mitarbeiter*innen sind wir ein starker Partner an der Seite unserer 135.000 Mitglieder. Trotz dieser neuen Größe haben wir uns unsere familiäre Identität bewahrt: Dezentrale Strukturen, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien.

Wir suchen für unseren Firmenkundenbereich

Berater Geschäftskunden (m/w/d):

Welche Aufgaben Sie bei uns erwarten:

• Sie beraten unsere Geschäftskunden eigenverantwortlich, persönlich und ertragsorientiert inkl. gewerblicher und privater Finanzierungen
• Sie unterstützen Ihre zugeordneten Kunden in der Nutzung des digital-persönlichen und digitalen Bankings
• Sie führen ziel- und abschlussorientierte Kundengespräche gem. unseres Marktbearbeitungskonzept
• Sie nutzen erkannte Signale für ein erfolgreiches Cross-Selling und Sie fördern die Zusammenarbeit / Einbeziehung der erforderlichen Spezialisten
• Sie haben die Vertriebs-, Ertrags- und Akquisitionsverantwortung für die zugeordneten Geschäftskunden
• Sie bearbeiten und entscheiden Kreditanträge grundsätzlich eigenverantwortlich unter Berücksichtigung unserer Geschäfts- und Risikostrategie

Welche Skills Sie dafür mitbringen:

• Eine Ausbildung zum Bankkaufmann, ggf. erste fachliche Weiterbildungen im Kredit- oder Privatkundenbereich
• Idealerweise erste Erfahrungen in der Kundenberatung
• Vertriebsstärke und ausgeprägte Kunden- und Abschlussorientierung
• Souveränes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Teamfähigkeit und Flexibilität
• Die Bereitschaft Ihre fachlichen und verkäuferischen Kompetenzen kontinuierlich weiterzuentwickeln

Was wir Ihnen dafür bieten:

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld
• Die zielgerichtete Förderung Ihrer fachlichen sowie persönlichen Fähigkeiten
• Eine umfassende Einarbeitung in einem erfolgreichen Team sowie die Unterstützung Ihrer Führungskraft in allen Fragen und Anliegen
• Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit von mobilem Arbeiten
• Einen modernen Arbeitsplatz mit vielen weiteren Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, betriebseigenen Sportangeboten, Sportgruppen, kostenloser Parkplatz, Fahrradleasing, Gesundheitsvorsorge uvm.

Steigen Sie bei uns ein und entdecken Sie Ihre neuen Perspektiven. Bei Fragen zur Ausschreibung steht Ihnen gerne unsere Personalmanagerin Melanie Dreier (07141/248-1101) zur Verfügung.

Zur Verstärkung des FirmenKundenCenters suchen wir zum nächst möglichen Termin einen

Serviceberater (m/w/d)

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Die qualifizierte Beantwortung der eingehenden Service- und Vertriebsanliegen der Firmenkunden mit dem Ziel einer fallabschließenden Bearbeitung
• Eine kompetente Bearbeitung von Themen rund um alle Konten, Karten, Electronic Banking
• Die Sicherstellung der telefonischen Erreichbarkeit der Firmenkundenbank
• Unterstützung der Berater im Firmenkundenbereich bei Serviceaufgaben
• Sie sind Gestalter und Mitdenker und etablieren gemeinsam mit Ihren Kollegen das FirmenkundenCenter auf einem überdurchschnittlichen Servicelevel

Sie überzeugen uns mit:

• Idealerweise Kenntnissen und Erfahrungen in der fallabschließenden Bearbeitung von Servicetätigkeiten rund um Girokonten, Karten, Sparverkehr, Online-Banking - die Sie entweder im Vertrieb oder in einer Funktion als Mitarbeiter der Vertriebsunterstützung bzw. der Marktfolge gewonnen haben
• Einem überdurchschnittlichen Servicegedanken sowie einer sehr ausgeprägten Kundenorientierung
• Ihrer ausgezeichneten Fähigkeit im Beziehungsmanagement
• Der Einstellung, dass Innovationen und Veränderungen die Chance für eine Entwicklung mit langfristigem Erfolg sind

Das bieten wir Ihnen:

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld
• Die zielgerichtete Förderung Ihrer fachlichen sowie persönlichen Fähigkeiten
• Eine umfassende Einarbeitung in einem erfolgreichen Team sowie die Untersützung Ihrer Führungskraft in allen Fragen und Anliegen
• Einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten sowie vielen weiteren Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, betriebseigenen Sportangeboten, kostenloser Parkplatz uvm.

Diese Stelle kann in Vollzeit sowie in Teilzeit (mind. 50%) ausgeführt werden.

Bei Fragen zur Ausschreibung steht Ihnen gerne unsere Personalmanagerin Melanie Dreier (07141/248-1101) zur Verfügung.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Serviceberater im KundenDialogCenter (m/w/d)

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Die qualitativ hochwertige Entgegennahme, Bearbeitung und fallabschließende Erledigung der per Telefon, E-Mail sowie auf weiteren Kommunikationswegen eingehenden Kundenanfragen
• Übernahme weiterer zukunftswichtigen Aufgaben wie Outbound, Kommunikation mit den Kunden per Chat sowie Betreuung der VR-SISy – unserer digitalen Servicefiliale
• Kompetente und freundliche Beantwortung von Fragen und Problemen rund um den Bereich Online-Banking und VR-BankingApp
• Erledigung der klassischen Serviceleistungen wie zum Beispiel Daueraufträge einrichten oder Kreditkarten sperren
• Aufbau einer vertrauensvollen Kundenbeziehung über alle vorhandenen Kommunikationswege hinweg

Sie überzeugen uns mit:

• Einer erfolgreich abgeschlossenen Bankausbildung
• Idealerweise Erfahrungen und vertrieblichen Erfolgen im Servicebereich
• Einer freundlichen, zuvorkommenden kommunikativen Persönlichkeit, dank welcher Sie die positive Außenwahrnehmung unserer Bank weiter ausbauen
• Spaß im Umgang mit elektronischen Medien und digitalen Services
• „Digitaler Fitness“ um bei Kunden auftretende Probleme in diesem Bereich schnell und unkompliziert zu lösen
• Einer sehr ausgeprägten Kunden – und Dienstleistungsorientierung

Das bieten wir Ihnen:

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld
• Die zielgerichtete Förderung Ihrer fachlichen sowie persönlichen Fähigkeiten
• Eine umfassende Einarbeitung in einem erfolgreichen Team sowie die Untersützung Ihrer Führungskraft in allen Fragen und Anliegen
• Einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten sowie vielen weiteren Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, betriebseigenen Sportangeboten, kostenloser Parkplatz uvm.

Bei Fragen zur Ausschreibung steht Ihnen gerne unsere Personalmanagerin Melanie Dreier (07141/248-1101) zur Verfügung.

Wir möchten unsere Marktposition weiter ausbauen und suchen daher für unsere Serviceberatung sowie für unser Kundendialogcenter

Quereinsteiger (m/w/d) - in Voll- und Teilzeit (mind. 20h die Woche)

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Sie sind erster Ansprechpartner für unsere Kunden und bedienen diese freundlich und kompetent bei ihren täglichen Bankgeschäften.
• Nach erfolgreicher Einarbeitung kennen Sie sich im Bereich der digitalen Dienste sehr gut aus und können hier unseren Kunden gekonnt Hilfestellung geben.
• Das Erkennen von verkäuferischen Ansätzen und die daraus resultierende kundenorientierte Ansprache

Sie überzeugen uns mit:

• Einer abgeschlossenen Berufsausbildung, idealerweise im kaufmännischen Bereich
• Eine engagierte und aufgeschlossene Persönlichkeit, die Freude am Umgang mit Kunden hat
• Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
• Einer sehr freundlichen Kommunikation und einem klaren Verständnis von überdurchschnittlicher Servicequalität

Das bieten wir Ihnen:

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld
• Die zielgerichtete Förderung Ihrer fachlichen sowie persönlichen Fähigkeiten
• Eine umfassende Einarbeitung in einem erfolgreichen Team sowie die Untersützung Ihrer Führungskraft in allen Fragen und Anliegen
• Einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten sowie vielen weiteren Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, betriebseigenen Sportangeboten, kostenloser Parkplatz uvm.

Bei Fragen zur Ausschreibung steht Ihnen gerne unsere Personalmanagerin Melanie Dreier (07141/248-1101) zur Verfügung.

VR-Bank Ludwigsburg - das sind wir. Eine Bank für alle.

Wir machen Banking nicht nur für uns oder unsere Bilanz. Wir sind für unsere Heimat von Herzen Banker. Mit solider Leistung wachsen, das ist unser Geschäftsprinzip. Mit einem Bilanzvolumen von 6 Milliarden Euro und rund 168.000 Kunden ist die VR-Bank Ludwigsburg eine der großen Genossenschaftsbank in Baden-Württemberg.

Unsere Philosophie, regionales Banking auf bestem Stand zu leisten, ist gekennzeichnet durch Schnelligkeit und Flexibilität am Markt, durch einen herzlichen Umgang miteinander und durch einen sehr hohen Grad an Kundenbindung. Man kennt und schätzt uns als fairen, zuverlässigen und leistungsstarken Partner.

Sie haben Mut, neue Wege zu gehen und stecken voller Ideen?

Dann suchen wir Sie als

Firmenkundenbetreuer (m/w/d)

für unser Kunden im gewerblichen Mittelstand

Ihre Vorteile

• Ein herzliches Team, welches sich unterstützt und Sie mit offenen Armen empfängt
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen
• Eine attraktive Vergütung und zusätzliche Extras (wie Lebensarbeitszeitkonto, mobiles Arbeiten, Sportangebote)
• Interessante Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Ihre Aufgabe

• Vertriebsorientierte, ganzheitliche und bedarfsorientierte Beratung und Betreuung eines eigenen Kundenbestands im Sinne unseres Vertriebskonzeptes
• Entwicklung kreativer Konzepte für Ihre Kunden unter Chancen- und Risikogesichtspunkten

Ihr Profil

• Souveränes, verbindliches Auftreten gepaart mit Entscheidungsfreude und Überzeugungskraft
• Lösungsorientiertes, strukturiertes Arbeiten und analytische Fähigkeiten
• Bankausbildung und erste Erfahrung im Bereich Firmen-/Gewerbekunden oder mehrjährige Erfahrung

Neugierig? Interessiert? Dann haben wir eine Perspektive für Sie.

Bewerben Sie sich über unsere Homepage www.vrbank-lb.de

Unser Personalmanager Michael Mayer beantwortet Ihnen vorab gerne Ihre Fragen rund um die Bewerbung unter der Telefonnummer 07141 – 248 1105

Zur Verstärkung unseres Privatkundenteams suchen wir einen

Berater Privatkunden (m/w/d)

für die Regionen in unserem Geschäftsgebiet.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Sie verantworten die ganzheitliche Beratung und Betreuung des Ihnen zugeordneten Kundenstammes.
• Die Beratung der Kunden anhand der Genossenschaftlichen Beratung
• Die gesamtheitliche und bedarfsorientierte Beratung steht für Sie im Vordergrund
• Durch eine gekonnte und individuelle Gesprächsführung erkennen Sie gemeinsam mit dem Kunden seine Wünsche und Ziele, um ihm anschließend passende Finanzlösungen anbieten zu können
• Ihr Beratungsspektrum umfasst alle Bereiche der Genossenschaftlichen Beratung. Dazu gehört neben der Vermögensanlage und der Vermögensoptimierung auch der Bereich Absicherung und Vorsorge. Dazu agieren Sie beratungssicher in allen Anlageprodukten der Bank sowie in den Verbundprodukten der Union Investment, der R+V, der Bausparkasse Schwäbisch Hall, SDK, EasyCredit sowie der DZ-Bank

Sie überzeugen uns mit:

• Einer ambitionierten, kommunikationsstarken und motivierten Persönlichkeit
• Idealerweise ersten Erfolgen in der Privatkundenberatung
• Ihrem gewinnenden persönlichen Auftreten, dank welchem Sie die Kunden an die Bank binden
• Einer hohen Leistungsbereitschaft und einem ausgeprägten Servicegedanken
• Optimalerweise haben Sie ihr Fachwissen bereits durch eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung vertieft

Was wir Ihnen dafür bieten:

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld
• Die zielgerichtete Förderung Ihrer fachlichen sowie persönlichen Fähigkeiten
• Eine umfassende Einarbeitung in einem erfolgreichen Team sowie die Unterstützung Ihrer Führungskraft in allen Fragen und Anliegen
• Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit von mobilem Arbeiten
• Einen modernen Arbeitsplatz mit vielen weiteren Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, betriebseigenen Sportangeboten, Sportgruppen, kostenloser Parkplatz, Fahrradleasing, Gesundheitsvorsorge uvm.

Diese Stelle kann in Vollzeit sowie in Teilzeit ausgeführt werden.

Auf Ihre Onlinebewerbung über CHECK-IN freut sich der Bereich Personalmanagement bis spätestens 10.11.2022. Bitte ergänzen Sie Ihre Bewerbung um den gewünschten Regionalmarkt. Gerne können Sie auch mehrere Bereiche priorisieren.

Bei weiteren Fragen zur Ausschreibung steht Ihnen vorab vom Bereich Personalmanagement Melanie Dreier (Tel. 07141 2481101, Mail: melanie.dreier@vrbank-lb.de) zur Verfügung.