Wir suchen: Mitarbeiter Personalentwicklung/Recruiting (m/w/d)
Wir bieten:
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- flexible Arbeitszeitgestaltung
- 13 Tarifgehälter
- 30 Urlaubstage und einen weiteren Tag zur freien Verfügung (zusätzlich frei am 24.12 und 31.12.)
- Langzeitkonten und Sabbatical
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Möglichkeiten zur Gehaltsumwandlung (z.B. Fahrrad- oder Technikleasing)
- umfangreiches Gesundheitsmanagement (u. a. Vorsorge-CheckUp, Unterstützung für Sehhilfen, Zahnersatz etc.)
- Trainingsprogramme und maßgeschneiderte Fortbildungen
- kostenfreier Kaffee und Mineralwasser
- Mitarbeiterevents
- individuelle Lösungen für alle Lebensphasen
Ihre Aufgaben:
Personalentwicklung
- Entwicklung und Erarbeitung von individuellen Einarbeitungsplänen, Karriereplänen und Personalentwicklungsmaßnahmen für unsere Mitarbeitenden
- Betreuung der Fachbereiche bei der Durchführung der Personalentwicklungsmaßnahmen
Personalrecruiting
- Erstellung der Stellenausschreibungen
- Betreuung und Steuerung der Recruiting-Kanäle
- Ansprechpartner während des gesamten Recruiting-Prozesses für die jeweilige Fachbereiche, Bewerbenden und externen Dritten
- Begleitung der neuen Mitarbeitenden im Rahmen einer "Onboarding-Phase"
Persönliches Profil:
- hohe Kommunikationsstärke
- Kreativität und Gestaltungswille
- Verantwortungs- und Veränderungsbereitschaft
- hohe Sozialkompetenz und Entscheidungsfähigkeit
- hohes organisatorisches Geschick
- Diskretion und Loyalität
Fachliche Kenntnisse:
- erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
- mindestens 2-jährige Berufserfahrung wünschenswert
Wenn Sie noch nicht alle fachlichen und methodischen Anforderungen erfüllen, so unterstützen wir Sie gerne bei Ihrer weiteren Qualifizierung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Gender-Hinweis:
Um unsere Inhalte möglichst leserfreundlich zu gestalten, verwenden wir auf dieser Website das "generische Maskulinum". Wir möchten betonen, dass wir diese verkürzte Sprachform geschlechtsneutral und aus rein redaktionellen Gründen nutzen. Sie beinhaltet keine Wertung.
