Wir suchen: Mitarbeiter  für die Personalverwaltung (m/w/d)

Wir bieten:

• unbefristeter Arbeitsvertrag
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• flexible Arbeitszeitgestaltung
• 13 Tarifgehälter
• 30 Urlaubstage und einen weiteren Tag zur freien Verfügung (zusätzlich frei am 24.12 und 31.12.)
• Langzeitkonten und Sabbatical
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Möglichkeiten zur Gehaltsumwandlung (z.B. Fahrrad- oder Technikleasing)
• umfangreiches Gesundheitsmanagement (u. a. Vorsorge-CheckUp, Unterstützung für Sehhilfen, Zahnersatz etc.)
• Trainingsprogramme und maßgeschneiderte Fortbildungen
• kostenfreier Kaffee und Mineralwasser
• Mitarbeiterevents
• individuelle Lösungen für alle Lebensphasen

Ihre Aufgaben:

• Ansprechpartner für Vorstand, Führungskräfte, Mitarbeitende und externe Dritte für alle Fragestellungen rund um die Gehaltsabrechnung, Zeiterfassung, eingesetzten Personalmanagement-Systemen sowie zu Bescheinigungen und Anträgen
• eigenverantwortliche Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung sowie Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs aller Personalprozesse
• Ansprechpartner für Fragestellungen im Rahmen der bAV und Unterstützung unserer R+V-Außendienstmitarbeitenden
• administrative Bearbeitung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen
• Personalaktenführung

Persönliches Profil:

• systematische, sorgfältige sowie ziel- und termingerechte Arbeitsweise
• hohes organisatorisches Geschick
• Diskretion und Loyalität
• Verständnis für aufsichtsrechtliche und tarifrechtliche Themen
• hohe Team- und Serviceorientierung

Fachliche Kenntnisse:

• Kenntnisse im Lohn- und Gehaltsabrechnungssystem "SAP" wünschenswert
• Kentnisse in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen wünschenswert

Wenn Sie noch nicht alle fachlichen und methodischen Anforderungen erfüllen, so unterstützen wir Sie gerne bei Ihrer weiteren Qualifizierung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Gender-Hinweis:

Um unsere Inhalte möglichst leserfreundlich zu gestalten, verwenden wir auf dieser Website das "generische Maskulinum". Wir möchten betonen, dass wir diese verkürzte Sprachform geschlechtsneutral und aus rein redaktionellen Gründen nutzen. Sie beinhaltet keine Wertung.