Standort: Neuwied, teils mobil, Vollzeit, sofort, unbefristet

Haben Sie den Drive, die besten Talente zu identifizieren und für unser Unternehmen zu gewinnen?

Dann gestalten Sie mit uns die Zukunft des Recruitings. Unter dem Motto "Wir sind Heimat" bieten wir bei der VR Bank RheinAhrEifel nicht nur Finanzdienstleistungen, sondern auch Sicherheit und Zuverlässigkeit.  Wir legen großen Wert auf eine offene Unternehmenskultur, in der Teamarbeit, Kreativität und Eigenverantwortung gefördert werden. Sie werden daher Teil eines kreativen und motivierten Umfelds, in dem Ihre Ideen und Ihr Einsatz geschätzt und gefördert werden. Uns sind fachliche Kompetenz und kollegiales Miteinander gleichermaßen wichtig.

Um unsere Arbeitgebermarke weiter zu stärken und als Recruiting-Duo die Personalgewinnung weiter zu optimieren, suchen wir einen Sparringpartner für unsere Recruiting Managerin.

Ihre Aufgaben als Recruiting ManagerIn:

• Recruiting: Sie sorgen dafür, dass BewerberInnen zu KollegInnen werden! Dabei übernehmen Sie den gesamten Personalauswahl-Prozess und entwickeln diesen weiter – ebenso wie unser digitales Bewerbermanagementtool
• Active Sourcing: Sie entwickeln für die verschiedenen Zielgruppen eigene Ansprachen und Recruiting-Strategien, um die Fachkräfte von morgen zu finden.
• Candidate Experience: Vom ersten Telefonat oder Videocall, über das Kennenlerngespräch bis hin zum Onboarding – mit Ihrer freundlichen und aufgeschlossenen Art präsentieren Sie die VR Bank RheinAhrEifel im besten Licht.
• Employer Branding: Sie unterstützen bei Bedarf auf Karrieremessen, bei der Optimierung der Karriereseite und in Social Media. Haben Sie neue Ideen zur Arbeitgeberattraktivität? Immer her damit!
• Expertenwissen: Mit Ihrer fachlichen Expertise stehen Sie als Ansprechpartner für unsere Führungskräfte und BewerberInnen zur Verfügung.

Ihr Profil als Recruiting ManagerIn:

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftspädagogik oder vergleichbar
• Analytisches und konzeptionelles Denken, sowie Kommunikationsstärke
• EDV-Affinität und sicherer Umgang mit Bewerbermanagementsystemen
• Führerschein der Klasse B
• Erste Berufserfahrung im Recruiting
• Wünschenswert wären Kenntnisse oder Erfahrungen in den Bereichen Veranstaltungsorganisation und Social Media

Wir als Bank bieten:

Work-Life-Balance:

• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Mobiles Arbeiten
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• 30 Tage Urlaub + 4 bankfreie Tage

Weiterbildung & Entwicklung:

• Individuelle Weiterbildungsangebote
• Entwicklungsprogramm für Potenzialträger

Betriebliches Gesundheitsmanagement:

• Sport-Events, Team-Challenges, Augen-Check-Up uvm.

Vergünstigungen & Vorteile:

• Job-Rad-Leasing
• Betriebliche Altersvorsorge
• Exklusive Mitarbeiterkonditionen und -rabatte auf Dienstleistungen und Waren (auch bei externen Partnern)
• Vermögenswirksame Leistungen

Wir als unabhängige Genossenschaftsbank VR Bank RheinAhrEifel eG, mit rund 1000 Mitarbeitenden, nehmen unsere Zukunft selbst in die Hand. Dabei stehen für uns die genossenschaftlichen Grundgedanken, an allen 54 Standorten, an oberster Stelle – Fairness, Transparenz und Vertrauen. Und daran halten wir fest! Wir wollen mit Ihnen gemeinsam die Zukunft der Bank und die unserer Region voranbringen. Dafür brauchen wir engagierte Mitarbeitende, die unsere Werte genauso vertreten wie unsere Vision. Werden Sie als Recruiting ManagerIn Teil unseres Teams!