Wir sind mit einer Bilanzsumme von 9,66 Mrd. Euro, mehr als 70 Filialen und rund 1.230 Mitarbeitenden eine der größten Genossenschaftsbanken in Baden-Württemberg. In der Metropolregion Rhein-Neckar und darüber hinaus nehmen wir eine bedeutende Stellung ein. Als Volksbank fühlen wir uns gleichermaßen unseren Mitgliedern und Privatkunden als auch dem Mittelstand in der Region verbunden. Unseren Erfolg möchten wir weiter ausbauen. Deshalb suchen wir für unser Nachhaltigkeitsmanagement einen
Nachhaltigkeitsmanager (w/m/d) - Schwerpunkt Kommunikation & Berichterstattung
IHRE AUFGABEN
- Zu Ihren Aufgaben gehört die regelmäßige Analyse wichtiger Treiber wie Regulatorik, Markt, Trends und Wettbewerb innerhalb der Genossenschaftlichen Finanzgruppe.
- Sie sind Impulsgeber, und unterstützen die Fachbereiche dabei, nachhaltige Maßnahmen zur Erreichung des definierten Ziel- und Ambitionsniveaus umzusetzen.
- Sie unterstützen bei der Vorbereitung strategischer Entscheidungen zur Implementierung von Nachhaltigkeit in die Geschäfts- und Risikostrategie.
- Auch die Mitwirkung bei der Gremienarbeit zur Nachhaltigkeit und die Förderung der internen Vernetzung zum Thema Nachhaltigkeit liegen in Ihrem Aufgabenbereich
- Sie gestalten einen konsistenten Nachhaltigkeitsauftritt der Bank nach innen und außen.
- Sie erstellen Entscheidungsvorlagen zum Thema Nachhaltigkeit und koordinieren die Nachhaltigkeitsorganisation.
IHR PROFIL
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement, Umweltwissenschaften, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Umfassende Fachkenntnisse im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Hohe Motivation, Veränderungsprozesse voranzutreiben und die Nachhaltigkeitsstrategie der Bank aktiv mitzugestalten.
- Fähigkeit zur eigenständigen Projektsteuerung und Umsetzung von Nachhaltigkeitsmaßnahmen
- Sehr gute Deutschkenntnisse
WIR BIETEN
- Sicherheit von Beginn an. Bei uns erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag, denn wir stehen für Wertschätzung und Stabilität.
- Mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten zeigen wir Ihnen von Anfang an Perspektiven auf.
- Attraktive Konditionen. Genießen Sie eine Vergütung, die Ihrer Qualifikation entspricht, ein 13. Monatsgehalt und exklusive Mitarbeiterkonditionen.
- Flexibilität pur: Arbeiten Sie an bis zu drei Tagen mobil, gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibel und nutzen Sie Gleitzeitregelungen nach Ihren Bedürfnissen.
- Profitieren Sie von unserer umfassenden Absicherung durch betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und einer zusätzlichen variablen Vergütung für Ihre finanzielle Sicherheit.
- Neben betrieblichem Gesundheitsmanagement bieten wir Ihnen JobRad, Corporate Benefits, Maßnahmen zur Work-Life-Balance und weitere Angebote für Ihr Wohlbefinden.
- Mehr Urlaub, mehr Erleben. Wir bieten Ihnen 30 Tage Urlaub im Jahr und die Möglichkeit der teilweisen Umwandlung Ihres Gehalts für weitere 10 Tage zusätzlichen Urlaub.
Bei Fragen steht Ihnen Danijela Popovic, Personalbetreuung, gerne zur Verfügung
(Telefon 06222 589-2387).
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