Wir sind mit einer Bilanzsumme von 9,66 Mrd. Euro, mehr als 70 Filialen und rund 1.230 Mitarbeitenden eine der größten Genossenschaftsbanken in Baden-Württemberg. In der Metropolregion Rhein-Neckar und darüber hinaus nehmen wir eine bedeutende Stellung ein. Als Volksbank fühlen wir uns gleichermaßen unseren Mitgliedern und Privatkunden als auch dem Mittelstand in der Region verbunden. Unseren Erfolg möchten wir weiter ausbauen. Deshalb suchen wir für unser Nachhaltigkeitsmanagement einen

Prozessorganisator (w/m/d) 

IHRE AUFGABEN

• Zu Ihren Aufgaben gehört die inhaltliche Neugestaltung und administrative Umsetzung der Geschäftsprozesse
• Die Funktion verfolgt das Ziel der Administration und Gestaltung von Prozessen in agree21 mit dem Schwerpunkt Karte, EBL und Zahlungsverkehr 
• Sie überprüfen regelmäßig die Aktualität der Prozesse in Zusammenarbeit mit den Prozessverantwortlichen
• Neben der Prozessverwaltung sind Sie auch für die Definition und Umsetzung von agree21-Anwendungen wie das Formularmanagement zuständig. 
• Ein weiterer wichtiger Aspekt Ihrer Arbeit ist die kontinuierliche Weiterentwicklung der Automatisierbarkeit von Prozessen, insbesondere durch den Einsatz von RPA

IHR PROFIL

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann und/oder Weiterbildungen im Bereich der Prozessorganisation.
• Sie verfügen über umfassende Fachkenntnisse in agree21 sowie den Officeanwendungen.
• Sie haben ein gutes Verständnis für Prozessmanagement.
• Zu Ihren Stärken gehören Begeisterungs- und Motivationsfähigkeit und Sie sind belastbar sowie zielstrebig.
• Eine ganzheitliche Denk- und Arbeitsweise zeichnet Sie aus.
• Sie sind Impulsgeber, und bereit neue Innovationen voranzutreiben. 

WIR BIETEN

• Sicherheit von Beginn an. Bei uns erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag, denn wir stehen für Wertschätzung und Stabilität.
• Mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten zeigen wir Ihnen von Anfang an Perspektiven auf.
• Attraktive Konditionen. Genießen Sie eine Vergütung, die Ihrer Qualifikation entspricht, ein 13. Monatsgehalt und exklusive Mitarbeiterkonditionen.
• Flexibilität pur: Arbeiten Sie an bis zu drei Tagen mobil, gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibel und nutzen Sie Gleitzeitregelungen nach Ihren Bedürfnissen.
• Profitieren Sie von unserer umfassenden Absicherung durch betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und einer zusätzlichen variablen Vergütung für Ihre finanzielle Sicherheit.
• Neben betrieblichem Gesundheitsmanagement bieten wir Ihnen JobRad, Corporate Benefits, Maßnahmen zur Work-Life-Balance und weitere Angebote für Ihr Wohlbefinden. 
• Mehr Urlaub, mehr Erleben. Wir bieten Ihnen 30 Tage Urlaub im Jahr und die Möglichkeit der teilweisen Umwandlung Ihres Gehalts für weitere 10 Tage zusätzlichen Urlaub.

Bei Fragen steht Ihnen Danijela Popovic, Personalbetreuung, gerne zur Verfügung
(Telefon 06222 589-2387).

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