Wir sind mit einer Bilanzsumme von 9,66 Mrd. Euro, mehr als 70 Filialen und rund 1.230 Mitarbeitenden eine der größten Genossenschaftsbanken in Baden-Württemberg. In der Metropolregion Rhein-Neckar und darüber hinaus nehmen wir eine bedeutende Stellung ein. Als Volksbank fühlen wir uns gleichermaßen unseren Mitgliedern und Privatkunden als auch dem Mittelstand in der Region verbunden. Unseren Erfolg möchten wir weiter ausbauen. Deshalb suchen wir für unsere Firmenbank Mitarbeitende als

Kreditassistenz Firmenabank (w/m/d)

IHRE AUFGABEN

• Sie sind eine qualifizierte Unterstützung unserer Firmenkundenberater bei den täglichen Herausforderungen, wie  die Erstellung und Bearbeitung von Ratings, Kreditanträgen und Wertermittlungen.
• Sie kümmern sich um die systemgestützte Durchführung von Angebotsberechnungen.
• Sie übernehmen die Koordination und Planung von Terminen.
• Sie führen Servicetätigkeiten wie z.B. DA-Anlagen/-Änderungen sowie sämtliche Bescheinigungen und Jahresabschlusstätigkeiten eigenständig durch.
• Sie erkennen Kundensignale und leiten diese an die richtigen Stellen weiter.

IHR PROFIL

• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann oder vergleichbare Ausbildung.
• Kenntnisse im Bereich Kredite, Risikobeurteilung und den relevanten Regularien sind vorhanden.
• Sie kennen sich aus mit Passivprodukten, Bürokommunikation und haben Erfahrung im Umgang mit den Office-Programmen.
• Eine freundliche und offene Art im Umgang mit unseren Kunden ist für Sie selbstverständlich.
• Sie überzeugen mit einer guten Ausdrucksweise und einem hohen Maß an Dienstleistungs- und Vertriebsorientierung.

WIR BIETEN

• Unbefristeter Arbeitsvertrag und diverse Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive und an Ihrer Qualifikation orientierte Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt
• Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitmodelle und Gleitzeit
• Betriebliche Altersvorsorge, sowie vermögenswirksame Leistungen und variable Vergütung
• Sonderkonditionen namhafter Marken
• 30 Tage Urlaub im Jahr und die Möglichkeit der Umwandlung eines Teils Ihres Einkommens in zusätzlichen Urlaub
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, JobRad, Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und vieles mehr

Bei Fragen steht Ihnen Danijela Popovic, Personalbetreuung, gerne zur Verfügung
(Telefon 06222 589-2387).

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Aus Gründen der sprachlichen Vereinfachung werden in der Ausgabe Formulierungen wie z. B. Mitarbeiter im geschlechtsneutralen Sinn verwendet.