Das dürfen Sie von uns erwarten:

• Kennenlernen aller Facetten des Nachhaltigkeitsmanagements einer großen Genossenschaftsbank
• Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von Nachhaltigkeitsstrategien und -projekten (z.B. Klimastrategie)
• Mitarbeit bei der Erstellung von Nachhaltigkeitsberichten und -dokumentationen
• Unterstützung bei der Auditierung von beispielsweise Klimabilanz, CSRD Bericht, Energiemanagement u.s.w.
• Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Förderung nachhaltiger Praktiken und Prozesse
• Unterstützung der Organisation und Koordination des Kernteams Nachhaltigkeit
• Regelmäßige Recherche zu Treibern wie Trends, Regulatorik, Wettbewerbsentwicklungen
• Unterstützung bei der Kommunikation und Sensibilisierung zu Nachhaltigkeitsthemen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und diverse Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive und an Ihrer Qualifikation orientierte Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt
• Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitmodelle und Gleitzeit
• Betriebliche Altersvorsorge, sowie vermögenswirksame Leistungen und variable Vergütung
• Sonderkonditionen namhafter Marken
• 30 Tage Urlaub im Jahr und die Möglichkeit der Umwandlung eines Teils Ihres Einkommens in zusätzlichen Urlaub
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, JobRad, Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und vieles mehr

Das erwarten wir von Ihnen:

• Abgeschlossenes Studium (Bachelor o.ä. Bildungsstufe)
• Erste praktische Erfahrungen / Abschlussarbeit im Bereich Nachhaltigkeit sind von Vorteil
• Ausgeprägtes Interesse an Nachhaltigkeitsthemen
• Analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise
• Kreatives und lösungsorientiertes Denken
• Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit im Team
• Eigeninitiative und Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

So können Sie sich bewerben:

Zeigen Sie uns wer Sie sind und warum Sie bei der „Talentschmiede“ mit dabei sein wollen. Nehmen Sie hierzu ein maximal zweiminütiges Bewerbungsvideo von Ihnen bzw. über sich auf und beantworten Sie dabei folgende Fragen:

• Was ist der Antrieb und die Passion für Ihre Bewerbung?
• Warum genau interessieren Sie sich für diesen Traineeschwerpunkt?
• Warum kommen wir an Ihnen nicht vorbei? Was zeichnet Sie aus?
• Was bringen Sie konkret für die Talentschmiede mit?

Lassen Sie uns Ihr Video über unseren Link zukommen:
https://vbkraichgau.agree21securedocs.de/public/upload-shares/vnd5htAxNbefWuwHQ8gVlGqnqSfQYEIT

Aus Gründen der sprachlichen Vereinfachung werden in der Ausgabe Formulierungen wie z. B. Mitarbeiter im geschlechtsneutralen Sinn verwendet.