Als Personalreferent (m/w/d) Recruiting haben Sie eine verantwortungsvolle Position und finden die richtigen Menschen für die richtigen Jobs in der Bank! Sie steuern den Bewerbungsprozess und sind die erste Anlaufstelle für BewerberInnen. Dabei bauen Sie gute Kandidatenbeziehungen auf und aus und begleiten sie über den gesamten Bewerbungsprozess.

Ihr neuer Job:

• Sie sind verantwortlich für den gesamten Recruitingprozess und entwickeln diesen laufend weiter
• Sie probieren neue Wege aus und koordinieren Personaldienstleister und andere externe Partner, Active Sourcing / Direct Search sind vertraute Methoden
• Sie zeigen Kreativität beim Entwerfen von Stellenausschreibungen und posten diese auf den entsprechenden Online-Plattformen sowie bei Bedarf in den regionalen Printmedien
• Sie koordinieren das Bewerbermanagement und stellen die KandidatInnen in den Fachbereichen vor
• Sie begleiten die Fachbereiche in den Auswahlgesprächen
• Sie sind AnsprechpartnerIn für das Onboarding und optimieren den Onboarding-Prozess laufend
• Sie begleiten die Ausbildungsleitung beim Recruiting von Auszubildenden unterstützen bei der Auswahl und Koordinierung von PraktikantInnen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Wünschenswert Studium im Bereich Personal / Kommunikation oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Berufserfahrung im Bereich Recruiting und dem Erstellen von Stellenausschreibungen
• Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität, Sorgfalt und eine gute Organisationsfähigkeit runden Ihr Profil ab
• Kreativität, Kommunikationsgeschick und Teamfähigkeit
• Erfahrung in Personalauswahlgesprächen
• Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket

Wir bieten Ihnen:

• Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (inkl. 13. Gehalt)
• 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie am 24. & 31. Dezember
• Moderne und flexible Gestaltung Ihres Arbeitsalltags
• Individuelle Einarbeitung
• Attraktive Zusatzleistungen – z.B. Bike Leasing, 40€ monatl. VL-Zahlung, betriebliche Altersvorsorge uvm.
• Vielzahl an Sonderkonditionen für Bank- und Versicherungsangebote
• Fortlaufende, individuelle Angebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Möglichkeit zur Mitgestaltung und Entwicklung neuer Wege/Themenfelder

Und, Interesse?

Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bei inhaltlichen Fragen wenden Sie sich gerne an:

Rainer Marwedel - Abteilungsleiter Personal - Tel. 0271 2300-345