Die Wiesbadener Volksbank eG gehört mit einer Bilanzsumme von über 8,0 Mrd. Euro und rund 780 Mitarbeitern zu den größten und erfolgreichsten Volksbanken in Deutschland.
Möchten Sie bei einer Bank arbeiten, die voller Tatkraft und Optimismus ist? Dann kommen Sie zu uns und werden Sie Teil einer starken Gemeinschaft!
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Bereich Personal in Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Sachbearbeiter (m/w/d) Gehalt/ Payroll
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften
- Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Bearbeitung von Ein- und Austritten
- Ansprechpartner für Mitarbeiter in allen Fragen zur Gehaltsabrechnung und zu Sozialleistungen
- Erstellung von Auswertungen und Statistiken im Bereich Personalcontrolling
- Zusammenarbeit mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und Wirtschaftsprüfern
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Wünschenswert ist Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise in einem Bankenumfeld
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sowie Erfahrung mit gängigen Abrechnungsprogrammen
- Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Hohe Zahlenaffinität, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
Unsere Benefits:
- Sicherer Arbeitsplatz bei einem traditionsreichen Finanzunternehmen in Wiesbaden
- Attraktives Gehaltspaket
- Moderne Sozialleistungen (z.B. zusätzliche Freizeit, Altersvorsorge, Kindergartenzuschuss, Fahrtkostenzuschuss)
- Gesundheit im Beruf, Firmenfitness mit EGYM Wellpass
- JobRad, Elektronik-Leasing
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Systematische Förderung durch interne sowie externe Fortbildungen
- 30 Tage Jahresurlaub, Vertrauensarbeitszeit
- Mitarbeiterkonditionen bei Bankprodukten und Verbundpartnern
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre Onlinebewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittsdatums.
