Wir sind ein leistungsfähiger, regionaler und vertriebsstarker genossenschaftlicher Dienstleister. Mit mehr als 23.000 Mitgliedern sowie über 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, sind wir die größte Genossenschaft im Landkreis Hersfeld-Rotenburg. Unsere Unternehmensgruppe vereint das Wissen und die Erfahrung aus über 140 Jahren Bankgeschäft mit modernen und innovativen Geschäftsfeldern mehrerer Tochterunternehmen, die unser klassisches Finanzdienstleistungsgeschäft optimal hin zu einem genossenschaftlichen Dienstleister mit regionaler Prägung ergänzen und zukunftssicher machen. Unsere Projekte sind identitätsstiftend und gestalten die Lebenswelten für die Menschen in der Region nachhaltig. Qualität ist nicht nur das Ziel unseres Handelns, sondern für unsere Mitglieder und Kunden zudem spürbar.
Für die VR-Bankverein Bad Hersfeld-Rotenburg eG suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen
Qualifizierten Kreditsachbearbeiter in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Kreditsachbearbeitung mit Schwerpunkt Immobiliengeschäft
- Verantwortung für die ordnungsgemäße und termingerechte Prüfung sowie marktfolgeseitige Votierung der Kreditvorlage und Erstellung eines Kreditprotokolls
- Ausübung der übertragenen Kreditkompetenz
- Verantwortung für die ordnungsgemäße und termingerechte Erstellung von Kredit- und Sicherheitenverträgen
- Tätigkeiten im Rahmen der laufenden und Bestandskreditbearbeitung
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau oder in einem verwandten Berufsfeld
- Idealerweise erste Erfahrungen im Immobilienkreditgeschäft
- Risikobewusstsein und analytisches Denken sowie Urteilsvermögen
- Eigenverantwortliches, lösungsorientiertes und effizientes Handeln
- Ausgeprägte Team und Kommunikationsfähigkeit
- Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Engagement
Wir bieten Ihnen
- ein motiviertes Team mit einem angenehmen Betriebsklima und einem werteorientierten Geschäftsmodell
- Vertrauensarbeitszeit und eine moderne Arbeitsplatzumgebung
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- 30 Tage Erholungsurlaub/Jahr (bei einer 5 Tage Woche) + 24. und 31.12. eines Jahres wenn diese auf einen Arbeitstag fallen
- Gestaltungsspielräume, Verantwortung und Kompetenzen, die für die Tätigkeit erforderlich sind
- 13 Gehälter und die Möglichkeit einer weiteren leistungsorientierten Zahlung
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- eine intensive Einarbeitung
- Maßgeschneiderte Fortbildungsmöglichkeiten durch unsere Akademien
- Möglichkeit zum Bikeleasing
Haben wir die richtige Herausforderung für Sie?
Dann freuen wir uns unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums sowie Ihrer Gehaltsvorstellung auf Ihre aussagekräftige Bewerbung direkt über unser Online-Portal.
