Starten Sie Ihre Karriere bei einer Bank, die mehr bewegt als Geld.

Wer wir sind

Wir sind eine Genossenschaftsbank – und das bedeutet: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt.
Über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen an 19 Standorten mehr als 60.000 zufriedene Kundinnen und Kunden – im besten Geschäftsgebiet Deutschlands, zwischen dem Starnberger See und Pliening.
Was uns besonders macht: Wir wirtschaften nachhaltig, legen Wert auf Gemeinschaft und fördern unsere Mitarbeitenden individuell.
Wenn Sie ein Umfeld suchen, in dem Sie Verantwortung übernehmen, Neues lernen und Teil eines starken Teams werden können, dann sind Sie bei uns genau richtig!

Wie wir Servicekundenberatung verstehen

Bei uns zählt persönliche Nähe. Sie sind für unsere Kundinnen und Kunden die erste Ansprechperson, erkennen individuelle Bedürfnisse und bieten Lösungen, die wirklich weiterhelfen. Dabei bauen Sie langfristige Beziehungen auf – von Mensch zu Mensch.

Ihre Aufgaben

• Kundenberatung: Sie sind die erste Anlaufstelle für unsere Servicekund:innen und unterstützen sie bei allen finanziellen Anliegen.
• Bedarfsanalyse: Sie erkennen den Bedarf Ihrer Kundschaft und leiten gezielt an die passenden Ansprechpartner:innen weiter.
• Beratungsgespräche: Sie beraten zu Konten, Karten, Online-Banking und Zahlungsverkehrsthemen – eigenständig und im Team.
• Anlageberatung: Sie betreuen Kund:innen mit einem Vermögen bis 50.000 € (Risikoklasse 2 von 5) und finden passende Anlageoptionen.
• Backoffice-Aufgaben: Sie dokumentieren Beratungen, pflegen Kundendaten und sorgen für einen reibungslosen Ablauf.

Das bringen Sie mit

• Eine abgeschlossene Bank- oder kaufmännische Ausbildung – oder Sie stehen kurz davor.
• Freude am Umgang mit Menschen und Interesse an Finanzthemen.
• Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Kund:innen mit Ihrer positiven Art zu überzeugen.
• Verantwortungsbewusstsein und Spaß daran, eigene Aufgaben selbstständig zu übernehmen.
• Lern- und Entwicklungsbereitschaft, um Ihr Wissen stetig auszubauen.

Unser Angebot für Sie

• Attraktive Vergütung: 13 Gehälter nach Tarifvertrag plus erfolgsorientierte Zusatzvergütung.
• 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember.
• Individuelle Einarbeitung: Wir begleiten Sie Schritt für Schritt in Ihre neue Rolle.
• Gezielte Weiterbildung: Trainings, Seminare und Karrierepfade – ganz nach Ihren Interessen.
• Familiäre und wertschätzende Kultur: Hier zählen Teamgeist, Vertrauen und Zusammenhalt.
• Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten (bis zu 40 %).
• JobTicket-Zuschuss, JobRad, Mitarbeiter-Events und viele weitere Benefits.

Ihr Einstieg in eine sichere Zukunft

Diese Position eignet sich besonders gut für Berufseinsteiger:innen direkt nach der Ausbildung oder mit erster Berufserfahrung.
Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen gerne zur Verfügung:

Herr Alessandro Goger
Recruiter
Tel.: 089 / 444565 - 1107
alessandro.goger@vrbml.de