Wir lieben unsere Region! Sie auch?

Die Volksbank Rhein-Erft-Köln eG vereint modernes Wachstum und Tradition. Seit über 140 Jahren sind wir mit einer Bilanzsumme von ca. 2,9 Mrd. Euro eine erfolgreiche Genossenschaftsbank. Unsere Vision der „digitalen Regionalbank“ treiben wir mit rund 350 motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern täglich voran. Bei uns haben alle – egal, ob Auszubildende, Angestellte oder Führungskräfte – die Möglichkeit, sich einzubringen. Denn bei der Volksbank Rhein-Erft-Köln eG zählt der Mensch und das Wir!

Als Mitarbeiter (m/w/d) in der Personalverwaltung übernehmen Sie gemeinsam mit Ihrem Team die Personalsachbearbeitung und -verwaltung. Ihr Schwerpunkt liegt in der termingerechten Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Zur Verstärkung des Bereiches Personal suchen wir in Voll- oder Teilzeit am Standort Brühl zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

                         Mitarbeiter (m/w/d) im Personalbereich mit dem Schwerpunkt Gehaltsbuchhaltung. 

So sieht Ihre neue Tätigkeit aus:

• Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beachtung von gesetzlichen, tarifvertraglichen und betrieblichen Regelungen inklusive relevanter Folgeaktivitäten (Sozialversicherung, DEÜV, ELStAM, AAG-Erstattungsverfahren u.a.) mit dem aktuellen Abrechnungsprogramm geno.HR (SAP)
• Aufbereitung und Prüfung aller entgeltrelevanten Informationen im Personalstamm in SAP HCM im 4-Augen-Prinzip
• Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden bei allen relevanten Fragestellungen zur Entgeltabrechnung  
• eigenständige Korrespondenz mit Krankenkassen, Versicherungen und Behörden sowie die erforderliche Erstellung von Bescheinigungen
• Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten (z.B. Kontenabstimmung mit dem Rechnungswesen), Bereitstellung diverser Auswertungen und Statistiken

Was wir uns vorstellen:

• eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Personalfachkaufmann (m/w/d) oder Lohn-/Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
• mehrjährige relevante Berufserfahrung
• gute Kenntnisse im Einkommenssteuer-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
• sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere gute Excel-Kenntnisse
• Erfahrung in SAP HCM, PAISY oder einem anderen Abrechnungsprogramm

Was wir Ihnen dafür bieten:

• Work-Life-Balance: Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben liegt uns am Herzen. Dafür bieten wir flexible Arbeitszeiten, eine 39 h/Woche (Vollzeit) sowie in gegenseitiger Absprache bis zu 50 % mobiles Arbeiten.
• Urlaub: Bei uns haben Sie 30 Tage Urlaub. Zusätzlich bekommen Sie am 24. und 31. Dezember frei. Unsere Liebe zum regionalen Brauchtum feiern wir am "Feiertag" Rosenmontag.
• Vergütung: Wir vergüten nach dem Tarifvertrag für die Volksbanken und Raiffeisenbanken sowie die genossenschaftliche Zentralbank. Dabei sind alle guten Dinge - in dem Fall Ihr Gehalt - DREIzehn. Die Eingruppierung erfolgt gemäß Ihren Aufgaben, Erfahrungen und Qualifikationen ab VG B3.
• Vertrag: Auch in Krisenzeiten bieten wir Ihnen einen zukunftssicheren Job, der mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag einhergeht.
• Weiterbildung: Wenn Sie wachsen, wachsen wir! Für Ihre persönliche und fachliche Entfaltung bieten wir eine individuelle Förderung durch entsprechende Weiterbildungsmaßnahmen.
• Sonderleistungen: Hier haben wir einiges zu bieten wie vermögenswirksame Leistungen, kostenfreie Unfallversicherung, E-Bike-Leasing, Langzeitarbeitszeitkonten, gebührenfreies Girokonto, Fonds ohne Ausgabeaufschlag u. v. m.
• Sonstiges: Kaum der Rede wert, aber auch bei uns gibt es kostenlose Getränke wie Wasser, Kaffee, Tee ...

Lust auf Zukunft?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 12. Dezember 2024 über unser Online-Portal unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Sie haben noch Fragen? Ihre zukünftige Vorgesetzte Frau Claudia Pfundstein (Telefon 02233/9444-9201, E-Mail: claudia.pfundstein@voba-rek.de) freut sich von Ihnen zu hören!