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Die Raiffeisenbank eG ist eine re­gi­o­nal tä­ti­ge Ge­nos­sen­schaf­ts­bank mit einer Bi­lanz­sum­me von über 1,9 Mrd. Euro. Mit ih­ren 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist sie in 15 Ge­schäfts­stel­len so­wie mit einem ei­ge­nen Immobilienteam ver­tre­ten und bie­tet al­le Dienst­leis­tun­gen einer mo­der­nen Bank an.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Eigenverantwortliche Leitung des jeweiligen Regionalmarktes inklusive der zugeordneten Standorte
• Steuerung und Umsetzung der vertrieblichen Aktivitäten zur Förderung von Wachstum des Geschäftsfeldes und der Kundenzufriedenheit
• Enge Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung Privatkunden bei strategischen Themen und bei der Weiterentwicklung des Geschäftsfeldes Privatkunden
• Verantwortung für die Zielerreichung des Regionalmarktes
• Führungsverantwortung für die zugeordneten Mitarbeiter sowie Unterstützung dieser in ihrer persönlichen, fachlichen und vertrieblichen Weiterentwicklung
• Mitgestaltung von strategischen Projekten zur Ausrichtung des Regionalmarktes innerhalb der Gesamtbank
• Enge Zusammenarbeit mit weiteren Vertriebseinheiten der Bank, dem Vertriebsmanagement und Verbundpartnern
• Netzwerker und Repräsentant für den Regionalmarkt im Innen- und Außenverhältnis

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt, oder eine vergleichbare Weiterbildung sowie eine abgeschlossene Bankausbildung
• Vertriebsstarke Führungspersönlichkeit mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern, zu motivieren und auf neue Strukturen einzustellen
• Fachliches und vertriebliches Know-how im Geschäftsbereich Privatkunden
• Mehrjährige erfolgreiche Berufserfahrung in der Betreuung und ganzheitlichen Beratung von Privatkunden
• Vorreiter in prozessualen Abläufen und modernen Beratungsmethoden im Kundengeschäft sowie Kenntnisse der internen Vorgänge des Bankkernsystems
• Ausgeprägte Kundenorientierung und einen starken Vertriebs- und Netzwerkgedanken
• Entscheidungsstärke, Problemlösungskompetenz sowie hohes Durchsetzungsvermögen
• Zukunftsorientiert und begeisterungsfähig für die Umsetzung neuer und digitaler Geschäftsmodelle

Gut zu wissen

• Die Tätigkeit ist für eine Anstellung in Vollzeit vorgesehen.
• Ihre 1. Tätigkeitsstätte liegt jeweils in einer Filiale unseres Regionalmarktes Stormarn (5 Filialen), Lauenburg (4 Filialen) oder Mecklenburg (6 Filialen).
• (*) jeweils #Mensch - Wir stehen fest hinter dem Grundsatz, dass alle Menschen bei uns willkommen sind, sowohl für unsere Mitarbeitendenstruktur als auch für unsere Kundendiversität.
• Sie wollen mehr über unser Haus und unser Team erfahren? Klicken Sie auf den jeweiligen Link unserer Homepage (Wir als Arbeitgeber) sowie unserer Unternehmensprofile von LinkedIn (LinkedIn), Kununu (Kununu) und Instagram (Instagram).
   

Wir begrüßen Sie in unserem Team mit Benefits wie

• einem Arbeitgeber, in dem Sie das WIR durch gegenseitige Unterstützung erleben können. Schauen Sie doch mal rein am Beispiel unseres Standortes in Trittau: https://www.youtube.com/watch?v=VlCvxx8hSWM
• einem guten Ausgleich zwischen Berufs- und Privatleben: Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, Freistellungstage, Unterstützung von Ehrenämtern. In Abstimmung mit Ihrer Führungskraft und dem Team können Sie ggf. auch mobil arbeiten.
• Lebensarbeitszeitkonto zur flexiblen Gestaltung Ihrer Auszeiten.
• einer wertschätzenden Unternehmenskultur und Zusammenarbeit auf Augenhöhe über alle Hierarchieebenen.
• einer leistungsgerechten Vergütung nach Tarifvertrag, Vermögenswirksamen Leistungen, Betrieblichen Altersversorgung sowie Sondertarifen bei Versicherungen zur finanziellen und gesundheitlichen Sicherheit.
• verschiedenen Angeboten der Gesundheitsvorsorge Bikeleasing, Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille  oder Präventionsuntersuchungen. Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen.
• Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Diese besprechen Sie individuell in Ihrem Jahresgespräch mit Ihrer Führungskraft.
• kostenfreie Parkmöglichkeiten vorhanden.
• einer erfolgreichen Auditierung für aktuelle und geplante Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
• einer erfolgreichen Qualifikation als Top Company.

Das klingt interessant und passend? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.

Bitte klicken Sie auf diesen Link https://vr.mein-check-in.de/20069177/position-63043 und fügen Ihre Bewerbungsdaten bei „Jetzt hier bewerben“ ein.

Über Ihre Bewerbung freut sich unser Personalbereichsleiter Herr Marcus Henkel. 
Sie erreichen ihn bei Fragen unter der Telefonnummer 03883 640-273 oder per E-Mail an personal@die-raiffeisenbank.de.

Das ist doch nicht die richtige Stelle für Sie, aber Sie kennen jemanden, der genau auf diese Position passt? Dann leiten Sie das Jobangebot gern weiter.