Jetzt bewerben und Chance nutzen.

Die Raiffeisenbank eG ist eine re­gi­o­nal tä­ti­ge Ge­nos­sen­schaf­ts­bank mit einer Bi­lanz­sum­me von über 1,9 MEUR. Mit ih­ren 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist sie in 15 Ge­schäfts­stel­len so­wie mit einem ei­ge­nen Immobilienteam ver­tre­ten und bie­tet al­le Dienst­leis­tun­gen einer mo­der­nen Bank an.

Ihre Aufgaben sind

• die enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit nebst Beratung sowie Unterstützung der Fachbereiche bei allen Themen und Fragestellungen im Bereich Bankenorganisation.
• die proaktive Optimierung und Weiterentwicklung der Geschäftsprozesse, Aufbau- und Ablauforganisation sowie der Prozess- und der Organisationsdokumentation.
• die Weiterentwicklung und Administration der Geschäftsprozesse in unserem Kernbankverfahren agree21 sowie dem BankingWorkspace inkl. der technischen Kompetenzen.
• die Leitung von sowie die Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten.

Sie begeistern uns mit

• einer abgeschlossenen bankkaufmännischen Ausbildung oder einer vergleichbaren kaufmännischen Berufsausbildung mit vorhandener Zusatzqualifikation im Organisations- und Prozessmanagement.
• Berufserfahrungen im Organisationsbereich einer Bank, vorzugsweise Kenntnisse des VR-Kernbankverfahren agree21.
• Ihrer ausgeprägten logischen, vernetzt denkenden, strukturierten Herangehensweise an bekannte und unbekannte Themenstellungen.
• Ihrer offenen, teamorientierten Kommunikation.
• Flexibilität und Koordinationsstarke, nebst selbstständiger und losungsorientierter Arbeits- sowie Denkweise bei schnell wechselnden Themen.
• einem sicheren und versiertem Umgang mit unterschiedlichen IT-Programmen, den digitalen Medien und den gängigen MS-Office-Anwendungen.
• Ihrem Verständnis für ein nachhaltiges Arbeiten – sowohl in Arbeitsorganisation als auch dem bewussten Ressourcenumgang.

Gut zu wissen

• Die Tätigkeit ist für eine Anstellung in Vollzeit vorgesehen.
• (*) jeweils #Mensch - Wir stehen fest hinter dem Grundsatz, dass alle Menschen bei uns willkommen sind, sowohl für unsere Mitarbeitendenstruktur als auch für unsere Kundendiversität.
• Sie wollen mehr über unser Haus und unser Team erfahren? Klicken Sie auf den jeweiligen Link unserer Homepage (Wir als Arbeitgeber) sowie unserer Unternehmensprofile von LinkedIn (LinkedIn), Kununu (Kununu) und Instagram (Instagram).
   

Wir begrüßen Sie in unserem Team mit Benefits wie

• einem Arbeitgeber, in dem Sie das WIR durch gegenseitige Unterstützung erleben können. Schauen Sie doch mal rein am Beispiel unseres Standortes in Trittau: https://www.youtube.com/watch?v=VlCvxx8hSWM
• einem guten Ausgleich zwischen Berufs- und Privatleben: Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, Freistellungstage, Unterstützung von Ehrenämtern. In Abstimmung mit Ihrer Führungskraft und dem Team können Sie ggf. auch mobil arbeiten.
• einer wertschätzenden Unternehmenskultur und Zusammenarbeit auf Augenhöhe über alle Hierarchieebenen.
• einer leistungsgerechten Vergütung nach Tarifvertrag, Vermögenswirksamen Leistungen, Betrieblichen Altersversorgung sowie Sondertarifen bei Versicherungen zur finanziellen und gesundheitlichen Sicherheit.
• verschiedenen Angeboten der Gesundheitsvorsorge Bikeleasing, Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille  oder Präventionsuntersuchungen. Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen.
• Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Diese besprechen Sie individuell in Ihrem Jahresgespräch mit Ihrer Führungskraft.
• kostenfreie Parkmöglichkeiten und kostenlose Benutzung der E-Ladesäulen am Verwaltungssitz Trittau.
• einer erfolgreichen Auditierung für aktuelle und geplante Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
• einer erfolgreichen Qualifikation als Top Company 2025.

Das klingt interessant und passend? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin. Bewerben Sie sich bitte unter Angabe des für Sie favorisierten Standorts.

Bitte klicken Sie auf diesen Link https://vr.mein-check-in.de/20069177/position-93931 und fügen Ihre Bewerbungsdaten bei „Jetzt hier bewerben“ ein. Über Ihre Bewerbung freut sich Ihr Bereichsleiter Herr Delf Lerke. Sie erreichen Herrn Lerke bei Fragen unter der Telefonnummer 04154 7966 1600 oder per E-Mail an personal@die-raiffeisenbank.de.

Das ist doch nicht die richtige Stelle für Sie, aber Sie kennen jemanden, der genau auf diese Position passt? Dann leiten Sie das Jobangebot gern weiter.