Ansprechpartnerin

Enikö Varadi
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Mihaela Stengele-Munteanu
Ausbildungsleitung
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2026-02-27T15:28:53+01:00 stellenangebote CHECK-IN vr.mein-check-in.de#p151881 Peras GmbH Berlin Storkower Straße 111 Berlin 10407 berlin DE Erfurt Dubliner Straße 12 Erfurt 99091 thringia DE Home-Office(TAP) Dieselstr. 5 Karlsruhe 76227 baden_württemberg DE Karlsruhe Dieselstraße 5 Karlsruhe 76227 baden_württemberg DE Köln Ettore-Bugatti-Straße 35 Köln 51149 northrhine_westphalia DE Münster Gustav-Stresemann-Weg 29 Münster 48155 northrhine_westphalia DE Wiesbaden Leipziger Straße 38 Wiesbaden 65191 hesse DE

EV227 Inhouse Consultant Digitalisierung (m/w/d)

Unsere Mission.

Als HR-Full-Service-Anbieter entwickeln wir Lösungen, die den Arbeitstag von HR-Teams optimieren.

Wir sind der HR-Experte für den deutschen Mittelstand. Seit mehr als 50 Jahren sind wir Teil der genossenschaftlichen Welt, die für Sicherheit und Stabilität steht. Unsere HR-Expertise bringen wir heute in vielfältigen Organisationen zum Einsatz und machen sie mit digitalen, sicheren und innovativen HR-Lösungen erfolgreicher.

Peras ist der Lösungsanbieter für den perfekten Arbeitstag in Deutschland.

Wir suchen dich im Bereich Strategieumsetzung und Organisationsentwicklung in Vollzeit an unserem Standort in Karlsruhe, Köln oder deutschlandweit als

Inhouse Consultant Digitalisierung (m/w/d)

mit Homeoffice-Möglichkeit

 

Peras. Einfach. Machen. Im Center of Excellence (Bereich Strategieumsetzung & Organisationsentwicklung) gestalten wir gemeinsam mit dem Management und Mitarbeitenden die digitale Weiterentwicklung von Peras. Wir optimieren unternehmensweite Prozesse und entwickeln zentrale Systeme wie CRM, Ticketsysteme und Servicetelefonie gezielt weiter – mit dem Anspruch, Strukturen zu vereinfachen und Transparenz zu schaffen.

Als Inhouse Consultant (m/w/d) übernimmst du dabei eine zentrale Rolle: Du identifizierst Optimierungspotenziale, steuerst eigenverantwortlich Projekte und bringst digitale Lösungen nachhaltig in die Organisation – strategisch durchdacht und operativ wirksam.

Das bewegst du.

  • Konzeption, Leitung und Umsetzung unternehmensweiter Digitalisierungs- und Prozessautomatisierungsinitiativen – von der strategischen Zieldefinition bis zur nachhaltigen Verankerung im Arbeitsalltag
  • Analyse und Neugestaltung von End-to-End-Prozessen mit Fokus auf Effizienz, Transparenz und Automatisierung
  • Aufnahme, Strukturierung und Priorisierung fachlicher Anforderungen sowie Übersetzung in tragfähige digitale Lösungen (u.a. Microsoft-Umgebung)
  • Fachliche Weiterentwicklung und Customizing von MS Dynamics 365 Customer Service & Sales zur Optimierung von Workflows, Datenqualität und Nutzererlebnis
  • Steuerung externer Dienstleister sowie enge Zusammenarbeit mit IT und Fachbereichen als zentrale Schnittstelle
  • Moderation von Workshops, Entscheidungsrunden und Change-Formaten zur erfolgreichen Implementierung neuer Prozesse und Systeme
  • Identifikation von Innovations- und Optimierungspotenzialen sowie eigenständige Umsetzung konkreter Verbesserungsmaßnahmen

Das zeichnet dich aus.

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Wirtschafts-psychologie oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung (mind. 2 Jahre) in Digitalisierungs-, Transformations- oder Change-Projekten – z. B. als (Inhouse-)Consultant, Projektleiter oder Projektmanager
  • Erste Praxiserfahrung in der fachlichen Weiterentwicklung von CRM-Systemen und Ticketsysteme, idealerweise MS Dynamics 365
  • Fundierte Kenntnisse im Prozessmanagement sowie in der Prozessdigitalisierung und -automatisierung
  • Sicherer Umgang mit klassischen und agilen Projektmethoden
  • Hohe IT-Affinität und Interesse an neuen Technologien sowie KI
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsstärke sowie eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise gepaart mit hoher Serviceorientierung

Das zeichnet uns aus.

  • Hybrides Arbeiten & flexible Arbeitszeiten: Arbeite so, wie es zu deinem Leben passt – mit bis zu 75% Homeoffice, flexiblen Arbeitszeitmodellen und optimaler Life-Work-Balance.
  • Teamkultur & Zusammenarbeit: Wir arbeiten auf Augenhöhe, unterstützen uns gegenseitig und ziehen als Team an einem Strang.
  • Offene Unternehmenskultur & flache Hierarchien: Bei uns zählt Eigeninitiative – wir fördern Austausch, Ideen und gemeinsames Wachstum.
  • Sicherheit & Perspektive: Ein unbefristeter Vertrag in unserer krisensicheren Branche und klare Entwicklungsmöglichkeiten bieten dir Stabilität und Vertrauen.
  • Onboarding mit persönlichem Paten: Vom ersten Tag an gut begleitet – mit strukturiertem Onboarding und individueller Unterstützung.
  • Weiterbildung & Entwicklung: Wir fördern deine fachliche und persönliche Entwicklung – mit Projekten, Trainings und Perspektiven.
  • Team-Events & gemeinsame Erlebnisse: Ob Sommerfest oder Mitarbeiterevent – wir feiern Erfolge gemeinsam und stärken den Teamgeist.
  • Workation – Arbeiten & Reisen: Arbeite bis zu vier Wochen im Jahr flexibel aus dem EU-Ausland und genieße individuelle Freiheit.
  • Attraktive Benefits & Vorsorge: Von Altersvorsorge über Gesundheitsplattform bis Jobrad – wir bieten dir starke Zusatzleistungen.

Ergreife deine Chance und gestalte mit uns die Arbeitswelt der Zukunft.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung und den Dialog mit dir unter Angabe des Job-Codes, des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung.

Frau Enikö Varadi I Dieselstr. 5, 76227 Karlsruhe I Tel.: +49 721 627378 421 I jobs@peras.de I Job-Code: EV227 PERCOE

HR-Partner der Unternehmensgruppe Atruvia AG
 

Standorte

  1. Berlin
  2. Erfurt
  3. Home-Office(TAP)
  4. Karlsruhe
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  6. Münster
  7. Wiesbaden

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