Was zu Ihrem Alltag gehört: Abwechslungsreiche Themen und …

• die Gestaltung  des unternehmensinternen Risikomanagements sowie die laufende Weiterentwicklung der Risiko­kennzahlensysteme

• die kontinuierliche Überwachung der Risikosituation, der Risikotragfähigkeit und die Einhaltung der eingerichteten Risikolimite inklusive der internen und externen Risikoberichterstattung

• die Planung und Durchführung von Risikoworkshops und die Begleitung der im Prozess beteiligten Mitarbeitenden sowie Durchführung von Schulungen

• die Ableitung und Steuerung von geeigneten Risikomaßnahmen gemeinsam mit den Risikoeignern

• Schnittstellen zu den Bereichen Notfallmanagement, Informationssicherheit, Nachhaltigkeit und Compliance

Was Sie auszeichnet: Teamgeist und…

• eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulausbildung oder eine gleichwertige Qualifikation (Fachwirt*in) im Bereich Betriebswirtschaft, Banking & Finance oder mit einem vergleichbaren Schwerpunkt

• mindestens 3 Jahre aufgabenrelevante Berufserfahrung, insbesondere im Bereich Risikomanagement idealerweise in einem Kontrollbereich einer Bank oder eines Finanzdienstleisters (Risiko- oder Complianceabteiltung)

• Grundlegende Kenntnisse des relevanten Aufsichtsrechts nach KWG, MaRisk und/oder BAIT/ZAIT bzw. DORA

• Kommunikationsstärke, Freude im Umgang mit verschiedenen Interessensgruppen sowie Organisationsgeschick

• eine sehr selbständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Qualitätsorientierung, gepaart mit Pragmatismus und Kundenorientierung

• Eigeninitiative, Gestaltungswille sowie Spaß an der Entwicklung zukunftsfähiger Lösungen

Was Sie bei uns erwartet: Ein buntes Team aus rund 450 engagierten Kolleg*innen und …

• ein spannendes sowie fachlich anspruchsvolles Aufgabenumfeld,
  mit agilen Methoden und interdisziplinärer Zusammenarbeit

• ein internes Onboarding-Konzept

• individuell maßgeschneiderte Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung,
  sowie eigenverantwortliches Lernen via LinkedIn-Learning-Plattform 

• ein vertrauensvolles und aktives Miteinander, das wir auch abseits des Schreibtischs pflegen

• Eigenverantwortung sowie themen- und bereichsübergreifendes Arbeiten bei flexiblen Arbeitszeiten, 

• mit der Wahlmöglichkeit von max. 80 % mobiles Arbeiten, damit Arbeit und Freizeit leicht miteinander vereinbar sind,
  sowie der Möglichkeit von bis zu 15 Tagen remote arbeiten aus dem europäischen Ausland

• ein moderner Arbeitsplatz im Zentrum Kölns mit eigenem Fitnessbereich und Eltern-Kind-Büro 

• attraktive Zusatzleistungen wie u.a. Deutschlandticket als JobTicket, Bikeleasing, Zuschüsse zur Kinderbetreuung und betrieblicher Altersvorsorge sowie die Nutzung unseres Urban Sports Club Firmenfitness-Angebotes

• weitere Benefits finden Sie auf unserer Homepage in der Rubrik "8 gute Gründe" unter:
  www.parcit.de/ueber-parcit/karriere/