Du lebst den Regionalitätsgedanken, steckst voller Ideen und bist offen für Neues? Ehrlichkeit und Transparenz sind dir wichtig und Entscheidungen triffst du eigenverantwortlich zum Wohle unserer Mitglieder? Dann komm zu uns: Als Trainee im Bereichen Compliance und Revision bei der Münchner Bank eG erhältst du umfassende Einblicke in diese zentralen Abteilungen, die maßgeblich zur effektiven Risikosteuerung in einer Bank beitragen. Im Laufe des Traineeprogramms hast du die Chance, deine Stärken zu entdecken und gezielt einzusetzen.
Das bieten wir dir:
- Mobiles Arbeiten
- Flexibles, modernes Arbeitszeitmodell
- Aktive Unterstützung in Fort- und Weiterbildungen
- Attraktives Sozialleistungssystem
- 13 Monatsgehälter
- Vielfältige Sportangebote, Firmenevents und vieles mehr
Das sind deine Aufgaben:
- Du nimmst an unserem 18-monatigen Traineeprogramm teil, das dich auf eine verantwortungsvolle Position in den Einheiten Compliance oder Revision vorbereitet.
- Du lernst, dabei die wesentlichen Regularien und Vorgaben einer Bank kennen
- Du durchläufst verschiedene Einsatzstationen und verfolgst dabei definierte Lernziele. Zusätzlich hast du die Möglichkeit, durch kurze Hospitationen in korrespondierenden Fachbereichen Schnittstellen zu erkennen.
- Du erhältst Einblicke in die Analyse der verschiedenen Risiken der Bank.
- Du trägst zu einer effizienten und nachhaltigen Risikosteuerung und -überwachung bei.
- Wir unterstützen dich dabei, ein breites Fachwissen in den relevanten Bereichen aufzubauen.
- Nachdem du dieses Fachwissen erworben hast, finden wir gemeinsam vor Abschluss des Traineeprogramms eine passende Zielposition für deine erfolgreiche Laufbahn bei der Münchner Bank eG.
Das bringst du mit:
- Ein wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium mit relevantem Schwerpunkt wäre wünschenswert.
- Praxiserfahrung durch Praktika, Werkstudententätigkeiten, Ausbildung oder ähnliche Tätigkeiten.
- Deine Stärken sind Lernbereitschaft, Teamfähigkeit und Gewissenhaftigkeit.
Bei der Münchner Bank eG steht der Mensch im Mittelpunkt. Dazu zählen unsere 500 Mitarbeiter genauso wie über 60.000 Mitglieder. Unsere genossenschaftlichen Wurzeln sind unsere DNA. Als älteste Genossenschaftsbank Bayerns bestimmen diese Werte unser tägliches Handeln. Werde auch du Teil unserer genossenschaftlichen Familie:
Herr Jan Estorf freut sich auf deine Bewerbung über unser Online-Bewerbermanagementsystem (im ersten Schritt ist dein Lebenslauf ausreichend) mit Angabe deines möglichen Starttermins sowie deiner Gehaltsvorstellung und steht dir für weitere Fragen zu dieser Position gerne zur Verfügung (Tel. 089 / 2128-1431).
