Junior Kreditmanager (m/w/d)

Sie haben Interesse und Freude an der Kreditbearbeitung von Privatkunden, großer Firmenkunden und Institutionen? Sie wollen sich gerne zum Kreditspezialisten entwickeln?

Verstärken Sie unser Team in der Kreditabteilung als  Junior Kreditmanager (m/w/d) in Vollzeit

Dann bringen Sie Ihre Talente für unsere Aufgaben ein:
 

• Sie lernen die gesamte Palette des Kreditgeschäftes in der LIGA Bank kennen, sowohl im Privatkundenbereich als auch im Institutionellen Bereich, begleitet durch Fortbildungen und Seminare
• Sie unterstützen bei der Prüfung, Erstellung und Bearbeitung von Kreditprotokollen, Kreditverträgen, Bürgschaften und Garantieurkunden
• Sie bewerten und überwachen mit Kollegen die Sicherheiten
• Sie bereiten neue Kreditentscheidungen fundiert vor
• Sie analysieren die wirtschaftlichen Verhältnisse von institutionellen Kunden im Rahmen der Regularien zu § 18 KWG und beurteilen die Kreditnehmer auch unter Nachhaltigkeitsaspekten
• Sie begleiten aktiv Projekte im Kreditbereich

Sie bewerben sich bei uns mit diesen +Punkten:
 

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, eine Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie besitzen idealerweise erste Erfahrung im Bankwesen oder in der Kreditbearbeitung
• Sie haben eine selbständige Arbeitsweise, eine ausgeprägte Lernfähigkeit sowie ein analytisches Denkvermögen
• Sie überzeugen durch ein sicheres und kundenorientiertes Auftreten
• Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Und wir bewerben uns bei Ihnen mit diesen +Punkten:
 

• Sie arbeiten bei einer der größten Genossenschaftsbanken in Bayern
• Mit uns als Partner gewinnen Sie ein leistungsstarkes Unternehmen, das an 12 Standorten in Deutschland vertreten ist
• Menschlichkeit und gegenseitige Wertschätzung sind uns wichtig
• Sie erwartet ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit umfassendem Onboarding in einem starken und dynamischen Team
• Wir sind ein Arbeitgeber, der aus Überzeugung in seine Arbeitnehmer investiert
• Gerne bieten wir Ihnen, nach Einarbeitung, die Möglichkeit zur anteiligen mobilen Arbeit
• Zusatzleistungen und Benefits wie Job-Rad, Lebensarbeitszeitkonto, Mitarbeiterverpflegung mit gesunden Pausen-Produkten und betriebliche Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich
• Unsere Vergütung richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für die Volksbanken und Raiffeisenbanken sowie die genossenschaftliche Zentralbank; darüber hinaus bieten wir sehr gute Sozialleistungen

Sie sind neugierig und wollen mehr erfahren?

Für Ihre Fragen stehen gerne zur Verfügung:

• Christoph Hagl, Leiter Kreditabteilung Institutionen – 0941 / 4095 – 333
• Roland Spangler, Bereichsleiter Kredit – 0941 / 4095 – 335