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Ihr Ansprechpartner

Gruppe von jungen Erwachsenen
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Junior Kreditmanager (m/w/d)

Sie haben Interesse und Freude an der Kreditbearbeitung von Privatkunden, großer Firmenkunden und Institutionen? Sie wollen sich gerne zum Kreditspezialisten entwickeln?

Dann bringen Sie Ihre Talente für unsere Aufgaben ein:
 

  • Sie lernen die gesamte Palette des Kreditgeschäftes in der LIGA Bank kennen, sowohl im Privatkundenbereich als auch im Institutionellen Bereich, begleitet durch Fortbildungen und Seminare
  • Sie unterstützen bei der Prüfung, Erstellung und Bearbeitung von Kreditprotokollen, Kreditverträgen, Bürgschaften und Garantieurkunden
  • Sie bewerten und überwachen mit Kollegen die Sicherheiten
  • Sie bereiten neue Kreditentscheidungen fundiert vor
  • Sie analysieren die wirtschaftlichen Verhältnisse von institutionellen Kunden im Rahmen der Regularien zu § 18 KWG und beurteilen die Kreditnehmer auch unter Nachhaltigkeitsaspekten
  • Sie begleiten aktiv Projekte im Kreditbereich

Sie bewerben sich bei uns mit diesen +Punkten:
 

  • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, eine Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie besitzen idealerweise erste Erfahrung im Bankwesen oder in der Kreditbearbeitung
  • Sie haben eine selbständige Arbeitsweise, eine ausgeprägte Lernfähigkeit sowie ein analytisches Denkvermögen
  • Sie überzeugen durch ein sicheres und kundenorientiertes Auftreten
  • Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Und wir bewerben uns bei Ihnen mit diesen +Punkten:
 

  • Sie arbeiten bei einer der größten Genossenschaftsbanken in Bayern
  • Mit uns als Partner gewinnen Sie ein leistungsstarkes Unternehmen, das an 12 Standorten in Deutschland vertreten ist
  • Menschlichkeit und gegenseitige Wertschätzung sind uns wichtig
  • Sie erwartet ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit umfassendem Onboarding in einem starken und dynamischen Team
  • Wir sind ein Arbeitgeber, der aus Überzeugung in seine Arbeitnehmer investiert
  • Gerne bieten wir Ihnen, nach Einarbeitung, die Möglichkeit zur anteiligen mobilen Arbeit
  • Zusatzleistungen und Benefits wie Job-Rad, Lebensarbeitszeitkonto, Mitarbeiterverpflegung mit gesunden Pausen-Produkten und betriebliche Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich
  • Unsere Vergütung richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für die Volksbanken und Raiffeisenbanken sowie die genossenschaftliche Zentralbank; darüber hinaus bieten wir sehr gute Sozialleistungen

Sie sind neugierig und wollen mehr erfahren?

Für Ihre Fragen stehen gerne zur Verfügung:

  • Christoph Hagl, Leiter Kreditabteilung Institutionen – 0941 / 4095 – 333
  • Roland Spangler, Bereichsleiter Kredit – 0941 / 4095 – 335
Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier.