Unsere Benefits – Ihre Vorteile:

• Tarifliches 13. Gehalt plus zusätzliches 14. Gehalt
• 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 3 Bankfeiertage
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmodell
• Möglichkeit zur anteiligen mobilen Arbeit nach Einarbeitung
• Zuschuss zum Deutschlandticket und weitere Benefits wie Lease-a-bike und Lebensarbeitszeitkonto
• 40€ vermögenswirksame Leistungen
• 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Zusatzkrankenversicherung
• Mitarbeit in einer etablierten, leistungsstarken Genossenschaftsbank mit 12 Standorten in Deutschland

Ihre Aufgaben:

• Begleitung und Optimierung von Abläufen im Kreditgeschäft in Zusammenarbeit mit Fachbereichen und IT-Dienstleistern
• Mitwirkung an Projekten zur Weiterentwicklung des Kreditbereichs
• Unterstützung bei der verständlichen Umsetzung neuer Vorgaben (z. B. regulatorischer Anforderungen)
• Funktion als Ansprechpartner für Fragen zu Prozessen, Regelungen und Anwendungen im Kreditgeschäft
• Durchführung von Schulungen zu neuen oder geänderten Abläufen
• Pflege der relevanten Organisationsunterlagen im Kreditbereich

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Bankausbildung, wirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Kreditbereich, idealerweise mit organisatorischem Bezug
• Erste Kenntnisse in agree21BAP oder vergleichbaren Systemen von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Teamfähigkeit und strukturierter Arbeitsweise
• Technisches Verständnis und Interesse an Prozessgestaltung

Sie sind neugierig und wollen mehr erfahren?
Für Ihre Fragen stehen gerne zur Verfügung:

• Roland Spangler, Bereichsleiter – 0941 4095-335