Werde Teil unseres Teams!
Wir sind der Prüfungs- und Beratungsverband für die Genossenschaften und genossenschaftlichen Unternehmen in Weser-Ems. Wir stehen als moderner und unternehmerisch ausgerichteter Dienstleister an der Seite unserer rund 300 Mitgliedsunternehmen. Mit rund 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern fördern wir die Leistungsfähigkeit unserer Mitglieder, indem wir prüfen, beraten, bilden und ihre Interessen vertreten. Wir haben eine zukunftsfähige Unternehmenskultur und bieten ein attraktives Arbeitsumfeld.
Zur Verstärkung unseres Teams "Personalberatung" suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n
Personalberater (m/w/d) für Genossenschaftsbanken und ländliche Genossenschaften (in Vollzeit).
Wenn du Freude an Beratung, Moderation und der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Menschen und Gruppen hast und gerne schrittweise eigenständige Verantwortung übernehmen möchtest, dann wartet hier vielleicht dein nächster Karriereschritt!
Über das Team:
Wir unterstützen Genossenschaftsbanken und ländliche Genossenschaften bei der Professionalisierung ihrer Personalarbeit – von Auswahlverfahren und Potenzialanalysen bis hin zur strategischen HR-Weiterentwicklung. Als Partner auf Augenhöhe verbinden wir fundierte Beratungskompetenz mit moderner HR-Expertise und einem tiefen Verständnis für die Werte und Besonderheiten der genossenschaftlichen Welt.
Deine Aufgaben:
Beratung & Kundenbetreuung
- Unterstützung unserer Berater bei Beratungsaufträgen, insbesondere in der Personalauswahl, Potenzialanalyse und Professionalisierung der Personalarbeit
- Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Beratungsterminen, Workshops, Seminaren und weiteren Veranstaltungsformaten
- Schrittweise Übernahme eigener Beratungsbausteine und perspektivisch selbstständige Konzeption, Moderation und Durchführung von Veranstaltungen
- Erstellung von Beratungsunterlagen, Analysen und Präsentationen sowie Recherche zu Trends, Methoden und Best Practices im Personalmanagement
Netzwerkarbeit
- Aktive Mitwirkung an regionalen Veranstaltungen sowie Begleitung und perspektivisch eigenständige Moderation unserer ERFA-Personalgruppen
- Aufbau und Pflege vertrauensvoller Kontakte zu unseren Mitgliedsgenossenschaften sowie Mitarbeit bei der Umsetzung verbandsübergreifender Konzepte, z. B. des Strategischen Zielbilds Personal der genossenschaftlichen FinanzGruppe
Was Du mitbringen solltest:
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschafts- oder Psychologiehintergrund – oder ein vergleichbarer Ausbildungsweg
- Erste Erfahrungen im HR-Bereich (z. B. durch Praktika) von Vorteil
- Interesse an der genossenschaftlichen Welt und ihren regionalen Besonderheiten
- Kommunikationsstärke, Empathie und Freude am Umgang mit Menschen sowie an der Arbeit mit unterschiedlichen Gruppen
- Idealerweise erste Erfahrungen mit Moderations- und Präsentationstechniken oder die Bereitschaft, diese gezielt weiterzuentwickeln
- Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise sowie Reisebereitschaft für regelmäßige Kundentermine und Veranstaltungen im Verbandsgebiet
- Sicheres Auftreten, Freude an Moderation und die Fähigkeit, Gruppenprozesse aufmerksam und wertschätzend zu gestalten
Was wir bieten:
- Strukturierte Einarbeitung und Mentoring durch erfahrene Personalberater: Uns ist es wichtig, dass du dich sicher in deinen Aufgaben fühlst, sodass wir dich sorgfältig einarbeiten und du in jeden Aufgabenbereich reinwachsen kannst.
- Unsere Unternehmenskultur ist gekennzeichnet durch einen persönlichen, wertschätzenden und vertrauensvollen Umgang.
- Eine offene Kommunikation auf Augenhöhe ist uns wichtig.
- Bring dich jederzeit mit deiner Kompetenz und deinen Ideen ein und gestalte so unsere Zukunft mit.
- Außerdem erhältst du bei uns die Chance deine eigene Karriere voranzutreiben und hervorragende interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten in Anspruch zu nehmen.
- Die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten und flexible Arbeitszeiten, die Familie und Beruf vereinbaren lassen.
- Es erwarten dich bei uns freiwillige Zusatzleistungen, unter anderem eine überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung und ein Gesundheitsmanagement, Vermögenswirksame Leistungen, die Möglichkeit auf ein Jobrad, Angebote für Firmenfitness über Hansefit und viele weitere!
Wir haben dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung!
Nähere Auskünfte über die Aufgabenstellung und die Anforderungen erteilen dir gerne:
Dr. Gerhard Kroon - Bereichsleiter Beratung, Qualifizierung, Training (BQT)
Telefon: 0441 21003-660
Jeanette Wittmann - Teamleiterin Personalberatung
Telefon: 0441 21003-559
