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Ihre Ansprechpartnerinnen

Evelin Guerriero-Beul
06131 6994 - 142

Ihr Ausbildungsteam

Melanie Griesel
06131 6994 - 722

Carina Johannes
06131 6994 - 432
2025-05-14T15:12:37+02:00 stellenangebote 2025-08-31T23:59:59+02:00 CHECK-IN vr.mein-check-in.de#p131949 Raiffeisenbank in Rheinhessen eG Raiffeisenbank in Rheinhessen eG Hauptstr. 106 - 110 Mainz 55120 rhineland_palatinate DE
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Stellvertretender Bereichsleiter vermögende Privatkunden (m/w/d)

Als unabhängige Genossenschaftsbank nehmen wir unsere Zukunft selbst in die Hand.  Dafür brauchen wir Mitarbeitende, die unsere Werte genauso teilen wie unsere Vision. Wir brauchen: Sie.

Ihre Aufgaben:

  • Vertretung des Bereichsleiters und Unterstützung bei der Führung des Teams
  • Betreuung und Beratung vermögender Privatkunden mit ganzheitlichem Beratungsansatz
  • Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen sowie aktives Netzwerken
  • Umsetzung von Vertriebs- und Qualitätszielen sowie Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung des Bereichs
  • Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Vorgaben, interner Richtlinien sowie einer hohen Beratungsqualität

 
Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung, sowie idealerweise eine weiterführende Qualifikation (z.B. Bankbetriebswirt, Bachelor of Finance)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Vermögensbetreuung sowie Fachwissen in den Bereichen Vermögensstrukturierung, Wertpapiergeschäft, Altersvorsorge und Finanzierung
  • Erste Führungserfahrung oder ausgeprägte Führungskompetenz
  • Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie sicheres, verbindliches Auftreten
  • Sehr gute Kenntnisse der relevanten und regulatorischen Anforderungen

 
Das bieten wir Ihnen:

  • Attraktives Gehalt und 13. Monatsgehalt
  • 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage und Bildungsurlaub
  • Strukturierte Einarbeitung sowie kontinuierliche, persönliche und berufliche Weiterbildung
  • Deutschlandticket (arbeitgeberfinanziert) 
  • Betriebliche Vorteile: Fahrradleasing, Mitarbeiterrabatte
  • Gesundheitsmanagement: Gesundheitsangebote, Getränke, Obst
  • Teamkultur: offenes und freundliches Arbeitsklima und regelmäßige Mitarbeiterevents
  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten
  • Entwicklungsmöglichkeiten: Regelmäßige Mitarbeiter - und Personalentwicklungsgespräche

Klingt interessant?                                                                    
Dann bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem nächstmöglichen Eintrittstermin. 

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